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タイ就労許可 · BOI / Smart / LTR / 一般 / FBL · 🏭 BOI ワークパーミット（投資奨励企業）

タイ就労許可 · BOI ワークパーミット（投資奨励企業） 🏭

BOI ワークパーミット（投資奨励企業） 🏭 — タイでの 2 年間の就労権（更新可）· 関連ビザ：Non-Immigrant IB (BOI) — 1 year, multi-entry · 政府手数料 WP THB 3,000 + ビザ THB 2,000。

ข้อมูลสำคัญ · Entity Panel
審査機関
BOI One-Stop Service Center (OSSC) + Department of Employment
Statute
Investment Promotion Act B.E. 2520 (1977) §24–25 + BOI Announcement P.1/2564
発給時間
3–10 working days
政府手数料
WP THB 3,000 + Visa THB 2,000
比率 / 資本要件
Waived (no 4:1 Thai-to-foreigner ratio)

BOI 投資奨励企業では一般のワークパーミットと異なる雇用比率・資本要件が適用される場合があり、奨励証書と承認職種の確認が必要です。 — 本ルートは Investment Promotion Act B.E. 2520 (1977) §24–25 + BOI Announcement P.1/2564 に基づき、BOI One-Stop Service Center (OSSC) + Department of Employment が審査。

主要要件：Waived (no 4:1 Thai-to-foreigner ratio) · 最低払込資本 THB 1,000,000 · 最低月給 THB 50,000 · 有効期間 2 年 · OSSC あり。

主要書類：BOI Promotion Certificate (Bor.Or.Jor.)、Company affidavit (≤6 months)、VAT Por.Por.20 + last 3 mo PND.1、Job description + organisation chart、Foreigner passport + TM6/TM30、Degree + CV (notarised + MFA) — 3 層チェーン（公証 → アポスティーユ/外務省 → 認証翻訳）を経て BOI One-Stop Service Center (OSSC) + Department of Employment 仕様で製本。

主な流れは、資格確認、書類準備、該当する非移民ビザ、住所届出、BOI One-Stop Service Center (OSSC) + Department of Employment への申請、必要な税務・社会保険手続きです。所要期間は当局審査により異なります。

当社が準備する書類
BOI Promotion Certificate (Bor.Or.Jor.)
Company affidavit (≤6 months)
VAT Por.Por.20 + last 3 mo PND.1
Job description + organisation chart
Foreigner passport + TM6/TM30
Degree + CV (notarised + MFA)
Employment contract (BOI template)
Salary certificate (≥สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อรับใบเสนอราคา/mo)
Medical certificate (BOI form)
WP-3 application via BOI e-Expert
2 yr
Track validity
THB 3,000
WP government fee
OSSC
Review channel
HowTo · ขั้นตอน

BOI ワークパーミット（投資奨励企業） 準備方法

  1. 1

    Waived (no 4:1 Thai-to-foreigner ratio) + 資本 + 給与 + 職務適合性を確認

  2. 2

    公証 → アポスティーユ/外務省 → 認証翻訳（3 層）

  3. 3

    自国タイ大使館で申請（Non-Immigrant IB (BOI) — 1 year, multi-entry）

  4. 4

    24 時間以内に住所届出 + 初回 90 日届出

  5. 5

    BOI One-Stop Service Center (OSSC) + Department of Employment で WP-3 提出

  6. 6

    所要期間は書類の充足状況と当局審査により異なります

  7. 7

    Tax ID + 社会保険 + 年次報告

FAQ

よくある質問 · BOI ワークパーミット（投資奨励企業）

BOI ワークパーミット（投資奨励企業） はどの法律に基づきますか？

Investment Promotion Act B.E. 2520 (1977) §24–25 + BOI Announcement P.1/2564 に基づきます。

主要要件は？

BOI 投資奨励企業の外国人役員・専門家・技能職を対象とし、BOI 指定の申請経路を利用します。。

所要期間は？

3–10 営業日（書類準備期間を除く）。

政府手数料は？

WP THB 3,000 + ビザ THB 2,000（NYC Visa 料金別）。

タイ人 4 : 外国人 1 比率は必要？

Waived (no 4:1 Thai-to-foreigner ratio)

最低登録資本は？

外国人 1 名あたり THB 1,000,000

更新可能？

雇用継続中は 2 年ごとに更新可

NYC Visa の対応範囲は？

資格審査 + 書類パイプライン + OSSC/DOE 提出 + 90 日届出 + 年次更新

BOI ワークパーミット（投資奨励企業） — 申請可能？所要期間は？

BOI ワークパーミット（投資奨励企業） 🏭 — タイでの 2 年間の就労権（更新可）· 関連ビザ：Non-Immigrant IB (BOI) — 1 year, multi-entry · 政府手数料 WP THB 3,000 + ビザ THB 2,000。

電話 083-249-4999無料相談
🏭 BOI ワークパーミット（投資奨励企業） 3–10 d BOI · Non-Immigrant IB (BOI) — 1 year, multi-entry
Service Knowledge Base

就労許可・BOI/IEAT 優遇・米タイ友好条約・APEC カードの実務Q&A

タイでの就労許可に関する実務Q&A：雇用局の通常ルート、技術者・専門家向けの BOI/IEAT ルート、米タイ友好条約に基づく米国企業の権利、タイ国民向け APEC ビジネストラベルカードを整理し、事前に翻訳・認証が必要な書類も示します。 (19+ search topics covered)

APEC ビジネストラベルカードは誰が取得できますか。

指定機関の推薦を受けたタイ国籍のビジネスパーソンに対し、外務省領事局が発給します。参加エコノミーへの事前審査可否は各エコノミーの判断であり、海外での就労権を与えるものではありません。

労働許可が出る前に働き始めてもよいですか。

いけません。タイでの就労には事前の許可が必要で、無許可就労は罰則や以後のビザ手続への影響につながります。雇用主側も責任を負います。許可が出るまで役務の提供は行わないでください。

転職する場合、労働許可はどうなりますか。

労働許可は特定の雇用主に紐づきます。転職時は所定の変更手続または再申請が必要で、ビザ側の手続も並行します。完了前に新しい雇用主のために働くことは違反です。

肩書と実際の業務が違うと問題になりますか。

なります。許可に記載された職務範囲と実態は一致している必要があり、検査で相違が判明すると範囲外就労と判断されるおそれがあります。職務変更時は速やかに変更手続を行ってください。

労働許可はどこが所管し、何を含まないのですか。

外国人の就労許可は労働省雇用局、在留の許可は入国管理局が別々に所管します。労働許可があっても在留期間は延長されず、有効なビザがあっても就労が許可されるわけではありません。いずれか一方の失効が次回更新時に他方の支障となるため、両者の期間整合が重要です。

転職や役職変更をした場合、許可はどうなりますか。

許可は雇用主・就業場所・記載された職務を前提に与えられるため、いずれかの変更は原則として届出・申請が必要で、私的な取り決めで代替できません。変更後に旧許可のまま就労すると無許可就労として扱われます。離職前に新しい雇用主と手続の段取りを確認してください。雇用の空白期間は在留にも影響します。

タイの労働許可証が差し戻される技術的な理由は何ですか。

職務内容が会社の登記事業目的と一致しない、学歴・職歴証明の認証やタイ語訳が要件を満たしていない、資本金やタイ人雇用比率が当該職位の条件に届いていない、査証種別が申請内容と対応していない、といった点が代表的です。事務所写真と住所証明の不一致で追加提出を求められることもあります。取扱いはタイ労働省雇用局の現行規定に従い、職位や所在地の変更時は速やかに記載事項を更新してください。

働き始める前に許可が必要ですか。

必要です。外国人は就労開始前に許可を得なければならず、許可書に記載された職務・雇用主・就労場所の範囲でのみ働けます。雇用主や職位、勤務地の変更は雇用局所定の届出・変更手続きが必要です。
Topics covered
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง: กรมการจัดหางาน (DOE) · สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) · การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ./IEAT) · กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) · สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) · กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
คำค้นหลัก: ขอใบอนุญาตทำงานคนต่างชาติ · work permit thailand requirements · BOI work permit e-Expert · one stop service center visa work permit · IEAT work permit นิคมอุตสาหกรรม · treaty of amity company registration · บัตรเอเปค APEC Business Travel Card
เอกสารที่มักต้องแปล/รับรอง: ปริญญาบัตร/ทรานสคริปต์ · หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน · ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ · หนังสือรับรองบริษัทต่างประเทศ · หนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney) · ทะเบียนสมรส/สูติบัตรของผู้ติดตาม
公式情報ソース

書類確認や案件相談は、電話・LINE・メールでお問い合わせください。営業時間内の2時間以内に返信します（月〜土 9:00–18:00、タイ時間）。

083-249-4999LINE @NYCVcontact@nycvisa.org
労働許可申請を裏付ける会社関係書類
労働許可申請を裏付ける会社関係書類 — サービス参考画像。要件は書類と受理機関により異なります
Service Playbook

就労許可関連書類 — 書類チェーンと差し戻しの典型例

就労許可では「会社の要件・本人の要件・職務の実在性」の三本が審査されます。職位名、学歴分野、会社の事業目的のいずれかが噛み合わないと追完を求められます。

Documents to prepare

  • • 会社の登記書類と最新の株主名簿（会社側で準備）
  • • 学位記・成績証明書（海外書類は認証と翻訳が必要）
  • • 職歴証明書または推薦状
  • • パスポートと現在の査証ページ
  • • 健康診断結果（所管機関の規定による）
  • • 職務内容説明書と雇用契約書

Step-by-step process

  1. 1. 要件の突合 — 学歴・職歴・予定職務が一貫した説明になっているか確認します。
  2. 2. 海外書類の認証 — 発行国で認証を済ませてから翻訳します。
  3. 3. 書類整備 — 所管機関のリストに沿って部数・署名・契印を整えます。
  4. 4. 提出と追完対応 — 提出後の追完通知に期限内で対応します。

Pitfalls and rejection causes

  • • 職位名と実務内容の不一致は照会の典型要因です。
  • • 未認証の海外学歴は通常認められません。
  • • 在留資格と就労許可の不整合は手続停止につながります。

Tips from our team

  • • 会社側書類の有効期限を先に洗い出しておくと安全です。
  • • 同じ学歴書類を複数手続で使う場合は認証謄本を多めに。
  • • 受領証と受付番号はすべて保管してください。

ご自身で窓口を回る時間がない、書類の差し戻しが不安 — そんな場合はまず書類の写真をお送りください。無料で事前チェックを行います。取得・翻訳・認証・提出まで一貫して代行し、各段階で進捗をご報告します。営業時間内に LINE・電話・メールでご相談ください。

Route Comparison

タイの就労許可ルート比較

ビザ種別と雇用主の資格で採れる方法が決まります。

手続きルート適するケース認証機関所要期間の目安差し戻しリスク
通常の就労許可タイ現地法人に雇用される労働省雇用局書類充足後、数営業日〜数週間雇用主の資本金や従業員比率が不足すると申請不可
投資奨励企業のワンストップ雇用主が奨励企業の場合タイ投資委員会ワンストップサービス通常より短い職位が承認リストにある必要がある
短期の緊急業務届出短期の技術支援雇用局届出区分による期間超過は違反となる

上記の所要期間は実務経験に基づく目安であり、各官庁の運用により変動します。渡航予約の前に提出先へご確認ください。試行錯誤を避けたい場合は、当社アドバイザーがご事情に合う手続きルートを判断いたします。

Advisory Service

We do not just process documents — we advise you through the whole case

Our team has worked on cross-border documents, certified translation and government liaison since 2015. Most rejections we see are not caused by missing paperwork but by choosing the wrong route on day one, so we always start with a case assessment.

Route assessment

We look at your destination, purpose and deadline, then tell you which certification route applies — and which steps you can skip.

Pre-submission review

Name spelling, consistency across documents, document age and translation format are checked before anything reaches a counter.

Timeline planning

We sequence the steps around your appointment or travel date and flag bottlenecks in advance.

Rejection recovery

We read the refusal reasons, identify the underlying cause, and plan a resubmission that answers what the authority asked for.

Rather not learn by trial and error? Send your case details and document photos for a review — reach us on LINE, phone or email during business hours.

Practical Q&A

実務Q&A · 近くの窓口 / 自分でできるか / 必要書類

タイの就労許可はどこに申請しますか。本人の出頭は必要ですか

労働省雇用局の所管で、勤務地を管轄するバンコク地区雇用事務所または県雇用事務所に提出します。一部区分は e-Workpermit で申請できます。雇用主または受任者による提出も可能ですが、本人の出頭を求められる場合があります。書類一式の作成と事前確認は当方で対応できますので、電話・LINE・メールでご相談ください。

海外発行書類の翻訳と認証はどうしますか

原本、写し、翻訳言語、認証の要否を提出先へ確認します。国籍や発行国のアポスティーユ条約加盟だけで、タイの提出先が認めるとは限りません。

自分で申請できますか

できます。雇用局の手続は雇用主または本人が行えます。遅延の主因は旧様式の使用、受理期限を過ぎた会社書類、様式に合わない翻訳です。着手前に提出先の最新チェックリストをご確認ください。
実務アドバイスと注意点

事業ライセンスと BOI：アドバイスと注意点

お申し込み前の確認事項

  • 払込資本と事業目的を事前に照合する

    資本金額・外資比率・事業目的はライセンスと就労許可枠に直結します。後からの変更は当初から適切に設計するより費用と時間を要します。

  • 外国人役員の就労許可も同時に設計する

    タイ人従業員比率と登録資本により取得可能な就労許可数が決まります。設立段階で人員・資本構成を設計してください。

  • 外国人事業法の規制対象かを最初に確認する

    外国人事業法（仏暦2542年）別表1〜3に規制業種が定められています。該当区分を特定したうえで、外国人事業許可・BOI恩典・出資構成の見直しのいずれを採るか判断します。

  • BOI恩典と業種別ライセンスは別手続

    BOI認可を得ても、FDA や工場局など所管官庁の営業許可が自動的に得られるわけではありません。要件・審査機関・所要期間は別個であり、並行して計画します。

書類が差し戻される主な原因

  • BOI 認可が全事業を対象と誤解する

    恩典は認可された事業とその条件にのみ適用されます。非認可事業の収益は区分経理し、通常税率で課税されます。

  • 名義株主（ノミニー）による法規回避

    実際の出資を伴わないタイ人名義の株式保有は外国人事業法（仏暦2542年）違反であり、タイ人株主の資金源も審査対象です。当社はこの種の組成を取り扱いません。

  • 海外書類の有効期限切れ

    親会社の登記簿謄本や取締役会決議は発行後一定期間内であることが求められ、公証と領事認証が必要です。提出日から逆算して手配してください。

  • 取得後の報告義務の失念

    多くのライセンスは定期報告・更新・変更届出を要します。通常営業していても未提出は取消事由になり得ます。

要件は機関・提出先の国により異なり、変更されることがあります。事前に提出先へ最新条件をご確認いただくか、電話・LINE・メールでご相談ください。

よく検索される項目

BOI・事業許認可でよく検索される項目

外国人事業許可
1999年外国人事業法の別表に該当する事業は、事前の許可取得が必要です。
DBD での会社登記
商号予約、基本定款の提出、設立登記を商務省事業開発局の手続に沿って行います。
BOI 経由の就労許可
BOI システムでのポジション承認・許可申請は、労働省の通常経路と手続が異なります。
BOIワンストップセンターでの就労許可
BOI認可企業は、ワンストップサービスセンターで外国人従業員のビザ・就労許可手続きを行えます。

内容は関係機関の規定・実務に基づいており、変更される場合があります。提出先にご確認いただくか、電話・LINE・メールでご相談ください。

関連サービス

この後によく必要になる手続き

一つの書類一式は、翻訳・公証・領事認証・ビザ申請と複数の段階を経ることが多く、以下のリンクは実際の流れに沿っています。

外部の公的参照リンク

各機関の要件は変更される場合があります。提出前に受理機関へご確認いただくか、電話・LINE・メールでご相談ください。

แหล่งอ้างอิงทางการ · Authoritative Sources

  1. Royal Decree on Foreigners' Working Management B.E. 2560 (2017) — Primary statute for foreigner WP
  2. Alien Employment Act B.E. 2521 (1978) — Underlying employment law
  3. Investment Promotion Act B.E. 2520 (1977) — BOI legal basis
  4. Foreign Business Act B.E. 2542 (1999) — FBL / FBC legal basis
  5. BOI One-Stop Service Center (OSSC) — Official BOI visa and work-permit information
  6. Smart Visa Royal Decree B.E. 2561 (2018) — Smart Visa T/I/E/S
  7. LTR Visa Royal Decree B.E. 2565 (2022) — 10-year LTR
対応する他の就労ルート
🧠 Smart Visa（T/I/E/S）💎 LTR ビザ + デジタル WP（10 年）📑 一般ワークパーミット（外国人雇用法）🏢 外国人事業ライセンス（FBL/FBC）