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タイ就労許可 · BOI / Smart / LTR / 一般 / FBL · 📑 一般ワークパーミット（外国人雇用法）

タイ就労許可 · 一般ワークパーミット（外国人雇用法） 📑

一般ワークパーミット（外国人雇用法） 📑 — タイでの 1 年間の就労権（更新可）· 関連ビザ：Non-Immigrant B / O — 1 year, single or multi-entry · 政府手数料 WP THB 3,000 + ビザ THB 2,000。

ข้อมูลสำคัญ · Entity Panel
審査機関
Department of Employment, Ministry of Labour (provincial offices)
Statute
Royal Decree on Foreigners' Working Management B.E. 2560 (2017) §59–63
発給時間
7–21 working days
政府手数料
WP THB 3,000 + Visa THB 2,000
比率 / 資本要件
4 Thai employees per 1 foreigner สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อรับใบเสนอราคาM paid-up capital/foreigner

一般ルートでは、タイ人雇用比率、払込資本、職業免許を案件ごとに確認します。NYC Visa は雇用局のチェックリストに沿って組織図と WP-3 書類の準備を支援します。 — 本ルートは Royal Decree on Foreigners' Working Management B.E. 2560 (2017) §59–63 に基づき、Department of Employment, Ministry of Labour (provincial offices) が審査。

主要要件：4 Thai employees per 1 foreigner สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อรับใบเสนอราคาM paid-up capital/foreigner · 最低払込資本 THB 2,000,000 · 最低月給 THB 50,000 · 有効期間 1 年 · OSSC なし。

主要書類：Company affidavit + Por.Por.20、Audited financials (last 2 yrs)、Thai employee list (≥4 per foreigner)、Job description + organisation chart、Profession licence (if applicable)、Foreigner passport + Non-B visa — 3 層チェーン（公証 → アポスティーユ/外務省 → 認証翻訳）を経て Department of Employment, Ministry of Labour (provincial offices) 仕様で製本。

主な流れは、資格確認、書類準備、該当する非移民ビザ、住所届出、Department of Employment, Ministry of Labour (provincial offices) への申請、必要な税務・社会保険手続きです。所要期間は当局審査により異なります。

当社が準備する書類
Company affidavit + Por.Por.20
Audited financials (last 2 yrs)
Thai employee list (≥4 per foreigner)
Job description + organisation chart
Profession licence (if applicable)
Foreigner passport + Non-B visa
Degree + CV (notarised + MFA)
Employment contract
Medical certificate
WP-3 application (Thai DOE)
1 yr
Track validity
THB 3,000
WP government fee
DOE
Review channel
HowTo · ขั้นตอน

一般ワークパーミット（外国人雇用法） 準備方法

  1. 1

    4 Thai employees per 1 foreigner สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อรับใบเสนอราคาM paid-up capital/foreigner + 資本 + 給与 + 職務適合性を確認

  2. 2

    公証 → アポスティーユ/外務省 → 認証翻訳（3 層）

  3. 3

    自国タイ大使館で申請（Non-Immigrant B / O — 1 year, single or multi-entry）

  4. 4

    24 時間以内に住所届出 + 初回 90 日届出

  5. 5

    Department of Employment, Ministry of Labour (provincial offices) で WP-3 提出

  6. 6

    所要期間は書類の充足状況と当局審査により異なります

  7. 7

    Tax ID + 社会保険 + 年次報告

FAQ

よくある質問 · 一般ワークパーミット（外国人雇用法）

一般ワークパーミット（外国人雇用法） はどの法律に基づきますか？

Royal Decree on Foreigners' Working Management B.E. 2560 (2017) §59–63 に基づきます。

主要要件は？

BOI 認定外のタイ企業が外国人を雇用：役員・教師・エンジニア・マーケティングなど · タイ人 4 名 + 外国人 1 名あたり払込資本 200 万バーツが必要。。

所要期間は？

7–21 営業日（書類準備期間を除く）。

政府手数料は？

WP THB 3,000 + ビザ THB 2,000（NYC Visa 料金別）。

タイ人 4 : 外国人 1 比率は必要？

4 Thai employees per 1 foreigner สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อรับใบเสนอราคาM paid-up capital/foreigner

最低登録資本は？

外国人 1 名あたり THB 2,000,000

更新可能？

雇用継続中は 1 年ごとに更新可

NYC Visa の対応範囲は？

資格審査 + 書類パイプライン + OSSC/DOE 提出 + 90 日届出 + 年次更新

一般ワークパーミット（外国人雇用法） — 申請可能？所要期間は？

一般ワークパーミット（外国人雇用法） 📑 — タイでの 1 年間の就労権（更新可）· 関連ビザ：Non-Immigrant B / O — 1 year, single or multi-entry · 政府手数料 WP THB 3,000 + ビザ THB 2,000。

電話 083-249-4999無料相談
📑 一般ワークパーミット（外国人雇用法） 7–21 d General · Non-Immigrant B / O — 1 year, single or multi-entry
Service Knowledge Base

就労許可・BOI/IEAT 優遇・米タイ友好条約・APEC カードの実務Q&A

タイでの就労許可に関する実務Q&A：雇用局の通常ルート、技術者・専門家向けの BOI/IEAT ルート、米タイ友好条約に基づく米国企業の権利、タイ国民向け APEC ビジネストラベルカードを整理し、事前に翻訳・認証が必要な書類も示します。 (19+ search topics covered)

転職する場合、労働許可証とビザは同時に手続きが必要ですか。

一体で計画する必要があります。労働許可証と非移民ビザは有効期間が連動し、前雇用主の許可が失効した後に新しい雇用主のもとで就労するには、変更または新規申請を完了させ、あわせて在留期限にも注意しなければなりません。実務では退職日と新許可の発効日の間の空白期間が最も問題になりやすいため、退職前に新雇用主側の書類が揃っているかを確認してください。

APEC ビジネストラベルカードは誰が取得できますか。

指定機関の推薦を受けたタイ国籍のビジネスパーソンに対し、外務省領事局が発給します。参加エコノミーへの事前審査可否は各エコノミーの判断であり、海外での就労権を与えるものではありません。

肩書と実際の業務が違うと問題になりますか。

なります。許可に記載された職務範囲と実態は一致している必要があり、検査で相違が判明すると範囲外就労と判断されるおそれがあります。職務変更時は速やかに変更手続を行ってください。

タイの労働許可証が差し戻される技術的な理由は何ですか。

職務内容が会社の登記事業目的と一致しない、学歴・職歴証明の認証やタイ語訳が要件を満たしていない、資本金やタイ人雇用比率が当該職位の条件に届いていない、査証種別が申請内容と対応していない、といった点が代表的です。事務所写真と住所証明の不一致で追加提出を求められることもあります。取扱いはタイ労働省雇用局の現行規定に従い、職位や所在地の変更時は速やかに記載事項を更新してください。

費用と所要期間を知るには。

所要期間と公的手数料は申請区分、受理官庁、書類の充足度、地域の混雑状況により変動するため、固定の数値をウェブに記載することは適切ではありません。実際の書類を確認のうえ個別にご案内します。電話・LINE・メールでお問い合わせください。

退職したときの手続は。

所定の取消手続を行い、あわせて滞在期限の変化にご注意ください。取消を放置すると、将来の申請や出入国記録に影響する可能性があります。

就労許可とビザは同じものですか。

異なります。ビザ（Non-Immigrant B など）はタイ大使館・領事館が発給し、滞在延長は入国管理局が許可します。就労許可は 2560年（2017年）外国人就労管理緊急勅令に基づき雇用局が発給します。有効なビザがあっても就労権があるとは限らず、無許可就労には罰則があります。

労働許可が出る前に働き始めてもよいですか。

いけません。タイでの就労には事前の許可が必要で、無許可就労は罰則や以後のビザ手続への影響につながります。雇用主側も責任を負います。許可が出るまで役務の提供は行わないでください。
Topics covered
คำค้นหลัก: ขอใบอนุญาตทำงานคนต่างชาติ · work permit thailand requirements · BOI work permit e-Expert · one stop service center visa work permit · IEAT work permit นิคมอุตสาหกรรม · treaty of amity company registration · บัตรเอเปค APEC Business Travel Card
เอกสารที่มักต้องแปล/รับรอง: ปริญญาบัตร/ทรานสคริปต์ · หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน · ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ · หนังสือรับรองบริษัทต่างประเทศ · หนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney) · ทะเบียนสมรส/สูติบัตรของผู้ติดตาม
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง: กรมการจัดหางาน (DOE) · สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) · การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ./IEAT) · กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) · สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) · กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
公式情報ソース

書類確認や案件相談は、電話・LINE・メールでお問い合わせください。営業時間内の2時間以内に返信します（月〜土 9:00–18:00、タイ時間）。

083-249-4999LINE @NYCVcontact@nycvisa.org
タイで働く外国人の労働許可証と雇用者書類
タイで働く外国人の労働許可証と雇用者書類 — サービス参考画像。要件は書類と受理機関により異なります
Service Playbook

就労許可関連書類 — 書類チェーンと差し戻しの典型例

就労許可では「会社の要件・本人の要件・職務の実在性」の三本が審査されます。職位名、学歴分野、会社の事業目的のいずれかが噛み合わないと追完を求められます。

Documents to prepare

  • • 会社の登記書類と最新の株主名簿（会社側で準備）
  • • 学位記・成績証明書（海外書類は認証と翻訳が必要）
  • • 職歴証明書または推薦状
  • • パスポートと現在の査証ページ
  • • 健康診断結果（所管機関の規定による）
  • • 職務内容説明書と雇用契約書

Step-by-step process

  1. 1. 要件の突合 — 学歴・職歴・予定職務が一貫した説明になっているか確認します。
  2. 2. 海外書類の認証 — 発行国で認証を済ませてから翻訳します。
  3. 3. 書類整備 — 所管機関のリストに沿って部数・署名・契印を整えます。
  4. 4. 提出と追完対応 — 提出後の追完通知に期限内で対応します。

Pitfalls and rejection causes

  • • 職位名と実務内容の不一致は照会の典型要因です。
  • • 未認証の海外学歴は通常認められません。
  • • 在留資格と就労許可の不整合は手続停止につながります。

Tips from our team

  • • 会社側書類の有効期限を先に洗い出しておくと安全です。
  • • 同じ学歴書類を複数手続で使う場合は認証謄本を多めに。
  • • 受領証と受付番号はすべて保管してください。

ご自身で窓口を回る時間がない、書類の差し戻しが不安 — そんな場合はまず書類の写真をお送りください。無料で事前チェックを行います。取得・翻訳・認証・提出まで一貫して代行し、各段階で進捗をご報告します。営業時間内に LINE・電話・メールでご相談ください。

Route Comparison

タイの就労許可ルート比較

ビザ種別と雇用主の資格で採れる方法が決まります。

手続きルート適するケース認証機関所要期間の目安差し戻しリスク
通常の就労許可タイ現地法人に雇用される労働省雇用局書類充足後、数営業日〜数週間雇用主の資本金や従業員比率が不足すると申請不可
投資奨励企業のワンストップ雇用主が奨励企業の場合タイ投資委員会ワンストップサービス通常より短い職位が承認リストにある必要がある
短期の緊急業務届出短期の技術支援雇用局届出区分による期間超過は違反となる

上記の所要期間は実務経験に基づく目安であり、各官庁の運用により変動します。渡航予約の前に提出先へご確認ください。試行錯誤を避けたい場合は、当社アドバイザーがご事情に合う手続きルートを判断いたします。

Advisory Service

We do not just process documents — we advise you through the whole case

Our team has worked on cross-border documents, certified translation and government liaison since 2015. Most rejections we see are not caused by missing paperwork but by choosing the wrong route on day one, so we always start with a case assessment.

Route assessment

We look at your destination, purpose and deadline, then tell you which certification route applies — and which steps you can skip.

Pre-submission review

Name spelling, consistency across documents, document age and translation format are checked before anything reaches a counter.

Timeline planning

We sequence the steps around your appointment or travel date and flag bottlenecks in advance.

Rejection recovery

We read the refusal reasons, identify the underlying cause, and plan a resubmission that answers what the authority asked for.

Rather not learn by trial and error? Send your case details and document photos for a review — reach us on LINE, phone or email during business hours.

Practical Q&A

実務Q&A · 近くの窓口 / 自分でできるか / 必要書類

タイの就労許可はどこに申請しますか。本人の出頭は必要ですか

労働省雇用局の所管で、勤務地を管轄するバンコク地区雇用事務所または県雇用事務所に提出します。一部区分は e-Workpermit で申請できます。雇用主または受任者による提出も可能ですが、本人の出頭を求められる場合があります。書類一式の作成と事前確認は当方で対応できますので、電話・LINE・メールでご相談ください。

海外発行書類の翻訳と認証はどうしますか

原本、写し、翻訳言語、認証の要否を提出先へ確認します。国籍や発行国のアポスティーユ条約加盟だけで、タイの提出先が認めるとは限りません。

自分で申請できますか

できます。雇用局の手続は雇用主または本人が行えます。遅延の主因は旧様式の使用、受理期限を過ぎた会社書類、様式に合わない翻訳です。着手前に提出先の最新チェックリストをご確認ください。
実務アドバイスと注意点

ビザ・出入国手続き：アドバイスと注意点

お申し込み前の確認事項

  • まず審査機関の公式条件を確認

    ビザ要件は変更されます。入国管理局や大使館の最新告示を確認したうえで、その条件に沿った書類と翻訳を当社が整えます。

  • 旅券の残存有効期間と余白ページ

    多くの国が残存期間と空白ページ数の下限を定めています。予約前にご確認ください。

  • 期限は前倒しで管理

    延長・報告・再入国許可は余裕をもって手続きしてください。混雑や祝日で当日対応が不可能になることがあります。

  • 資金の出所を説明できる形に

    申請直前の多額入金は必ず質問されます。収入の裏付け資料を添え、銀行の原本印がある取引明細を使用してください。

書類が差し戻される主な原因

  • 有効期限切れの疎明資料

    戸籍関係書類・健康診断書・無犯罪証明には有効期限があり、古い書類は不備扱いになります。

  • 申請書と添付書類の内容が矛盾

    日付・住所・渡航歴の不一致は頻出の不許可理由であり、虚偽申告と受け取られる場合があります。

  • 原因未解決のまま再申請

    不許可理由を分析し根本から是正してください。同じ書類での再申請は同じ結果になりがちです。

  • 許可後の義務の放置

    定期報告・住居地届出・就労条件は継続的な義務で、次回更新の判断に影響します。

要件は機関・提出先の国により異なり、変更されることがあります。事前に提出先へ最新条件をご確認いただくか、電話・LINE・メールでご相談ください。

よく検索される項目

ビザ・入管でよく検索される項目

不許可後の再申請
通知に記載された理由を確認し、真の原因に対応してから再申請してください。
延長と定期報告
長期滞在者は入国管理局が定める間隔で報告を行う義務があります。
90日報告（TM.47）
タイに継続90日以上滞在する外国人は入国管理局への居住地報告が必要で、遅延には罰則が科されます。
外国人の住居届出
タイの入管法により、家主または居住者に外国人の滞在届出義務があります。

内容は関係機関の規定・実務に基づいており、変更される場合があります。提出先にご確認いただくか、電話・LINE・メールでご相談ください。

関連サービス

この後によく必要になる手続き

一つの書類一式は、翻訳・公証・領事認証・ビザ申請と複数の段階を経ることが多く、以下のリンクは実際の流れに沿っています。

外部の公的参照リンク

各機関の要件は変更される場合があります。提出前に受理機関へご確認いただくか、電話・LINE・メールでご相談ください。

แหล่งอ้างอิงทางการ · Authoritative Sources

  1. Royal Decree on Foreigners' Working Management B.E. 2560 (2017) — Primary statute for foreigner WP
  2. Alien Employment Act B.E. 2521 (1978) — Underlying employment law
  3. Investment Promotion Act B.E. 2520 (1977) — BOI legal basis
  4. Foreign Business Act B.E. 2542 (1999) — FBL / FBC legal basis
  5. BOI One-Stop Service Center (OSSC) — Official BOI visa and work-permit information
  6. Smart Visa Royal Decree B.E. 2561 (2018) — Smart Visa T/I/E/S
  7. LTR Visa Royal Decree B.E. 2565 (2022) — 10-year LTR
対応する他の就労ルート
🏭 BOI ワークパーミット（投資奨励企業）🧠 Smart Visa（T/I/E/S）💎 LTR ビザ + デジタル WP（10 年）🏢 外国人事業ライセンス（FBL/FBC）