ข้ามไปเนื้อหาหลัก / Skip to main content
N
NYC Visa.
Visa & Translation
Non-B + WP · 🇬🇧 สัญชาติอังกฤษ

💼 วีซ่า Non-B + Work Permit สำหรับคนอังกฤษ

คู่มือเฉพาะสัญชาติ Apostille ผ่าน FCDO Legalisation Office · สถานทูตในกรุงเทพ · ปัญหาเฉพาะคนอังกฤษ · NYC จัดการตั้งแต่ต้นทาง

Non-B เป็นวีซ่ามาตรฐานสำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานในบริษัทไทย ต้องมีนายจ้าง (ทุนจดทะเบียน ≥ 2 ล้านบาทต่อ 1 ต่างชาติ + พนักงานไทย 4 คน) Work Permit จากกระทรวงแรงงานต้องยื่นภายใน 90 วันหลังเข้าไทย NYC ดูแลทั้ง 2 เอกสารตั้งแต่ขั้น Non-B ที่สถานทูตจนถึง WP + 90-day + Re-entry + Annual extension

ข้อมูลผู้ขอสัญชาติอังกฤษ
สถานทูตในกรุงเทพ
British Embassy
สมาชิก Apostille
ใช่ (Hague)
หน่วยงาน MFA ต้นทาง
FCDO Legalisation Office
เข้าไทยไม่ต้องวีซ่า
60 วัน
Visa-on-Arrival
ไม่ได้
ระยะเวลาวีซ่า
1 ปี ต่ออายุปีต่อปี
ค่าธรรมเนียมรัฐ
~USD 200
ค่าบริการ NYC
22,000–55,000 บาท
ระยะเวลาดำเนินการ
20–30 วันทำการ (Visa) + 7 วัน (WP)
🇬🇧 ข้อมูลเฉพาะสัญชาติอังกฤษ
ทำไมคนอังกฤษเลือกวีซ่านี้

เกษียณ Non-O-A + LTR ใหญ่สุดในเอเชีย โต DTV Remote หลัง Brexit

สาเหตุปฏิเสธอันดับ 1 ของคนอังกฤษ

ใบรับรองตำรวจอังกฤษต้องเป็น ACRO (ไม่ใช่ SAR เก่า) + Apostille ภายใน 90 วัน

สถานทูตอังกฤษในกรุงเทพ

British Embassy, 14 Wireless Rd, Lumpini

เว็บไซต์ทางการ →
เส้นทาง Hague Apostille

เอกสารจากอังกฤษต้องผ่าน FCDO Legalisation Office (Milton Keynes)

คุณสมบัติผู้ขอ
  • ได้รับ Offer Letter จากบริษัทไทย
  • บริษัทไทยทุนจดทะเบียนชำระแล้ว ≥ 2 ล้านบาท/ต่างชาติ 1 คน
  • วุฒิการศึกษา + ประสบการณ์ตรงตำแหน่ง
  • อายุ 22–60 ปี
  • ไม่มีประวัติอาชญากรรม
เอกสารที่ต้องเตรียม
  • พาสปอร์ตอายุเหลือ 18+ เดือน
  • WP3 (จดหมายรับรองจากกระทรวงแรงงาน)
  • Offer Letter + สัญญาจ้าง
  • ใบรับรองบริษัท (กพ.20, ภพ.20, งบการเงิน, รายชื่อพนักงาน)
  • วุฒิการศึกษา + Resume + Reference Letter (Apostille + แปล)
  • รูปถ่าย + แบบฟอร์ม TM.7
  • ใบรับรองความประพฤติ (Police Check)
  • ใบรับรองแพทย์ 6 โรค
  • ใบเสียภาษีของบริษัท ภงด.1, ภงด.50
  • ทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มและบัญชีธนาคารบริษัท
ขั้นตอนการขอ · Non-B + WP · สำหรับคนอังกฤษ
  1. 1บริษัทไทยเตรียมเอกสาร 12 รายการ + ขอ WP3 ที่กระทรวงแรงงาน (7 วัน)
  2. 2ส่ง WP3 ให้พนักงานต่างชาติยื่นที่สถานทูตไทย
  3. 3ยื่น Non-B + รับวีซ่า single-entry 90 วัน (5–10 วันทำการ)
  4. 4เดินทางเข้าไทย + ยื่น Work Permit ที่ One Stop หรือ MOL (7 วัน)
  5. 5ภายใน 90 วันแรก: ยื่นต่อ visa เป็น 1 ปี ที่ Immigration
  6. 6รายงาน 90 วันทุก 3 เดือน + Re-entry permit ก่อนเดินทาง
  7. 7ต่ออายุ Visa + WP ปีละครั้ง

หมายเหตุสำหรับคนอังกฤษ: ขั้นรับรองเอกสาร (ข้อ 2) ต้องผ่าน FCDO Legalisation Office (Milton Keynes)

แนะนำที่ปรึกษาวีซ่าไทยสำหรับชาวต่างชาติ

วีซ่าไทยแต่ละประเภทมีหน่วยงานผู้พิจารณาต่างกัน ทั้งสถานทูตไทยในต่างประเทศ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และหน่วยงานส่งเสริมการลงทุน เกณฑ์เลือกที่ปรึกษาจึงควรดูว่าเขาระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะของคุณได้ อธิบายเงื่อนไขคงสถานะและการรายงานตัวได้ และแยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการอย่างชัดเจน

เกณฑ์เลือกผู้ให้บริการ

  • ระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะจริงของคุณ — การเลือกประเภทผิดตั้งแต่ต้นทำให้ต่ออายุไม่ได้ในภายหลัง
  • อธิบายเงื่อนไขคงสถานะได้ครบ — การรายงานตัว 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และเงื่อนไขทางการเงินมีผลต่อการต่ออายุ
  • แยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการ — ผู้ยื่นควรทราบว่าส่วนใดเป็นค่าธรรมเนียมที่รัฐเรียกเก็บ
  • ติดตามการเปลี่ยนแปลงประกาศได้ — เงื่อนไขวีซ่าประเภทใหม่มีการปรับปรุงเป็นระยะ

คำถามที่ควรถามก่อนตัดสินใจ

  1. ถ้าหน่วยงานปลายทางตีกลับหรือขอแก้ไข มีการแก้ไขให้หรือไม่ และในเงื่อนไขใด
  2. ติดตามสถานะงานได้อย่างไร และใครเป็นผู้รับผิดชอบเอกสารตัวจริง
  3. ประเภทวีซ่าใดเหมาะกับสถานะและแผนระยะยาวของผม
  4. หลังได้รับวีซ่าแล้ว ต้องทำอะไรต่อเพื่อคงสถานะ
  5. ระยะเวลาทำการจริงกี่วันทำการ นับจากวันที่ได้รับเอกสารครบ

ทางเลือกที่มี และเหมาะกับใคร

ทางเลือกเหมาะกับข้อควรรู้
ยื่นด้วยตนเองผู้ที่อ่านประกาศทางการได้และเอกสารครบตามเกณฑ์ต้องติดตามการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขและกำหนดรายงานตัวเอง
ใช้ที่ปรึกษาเฉพาะช่วงยื่นครั้งแรกผู้ย้ายเข้ามาใหม่ควรวางแผนการต่ออายุตั้งแต่ครั้งแรก ไม่ใช่ตอนใกล้หมดอายุ
ใช้บริการดูแลต่อเนื่องรายปีผู้พำนักระยะยาวและครอบครัวควรระบุขอบเขตงานว่าครอบคลุมการรายงานตัวและการต่ออายุหรือไม่

คำถามที่พบบ่อยเรื่องการเลือกผู้ให้บริการ

แนะนำที่ปรึกษาวีซ่าไทยที่ไหนดี
เลือกที่ปรึกษาที่ระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะจริงของคุณได้ อธิบายเงื่อนไขคงสถานะหลังได้รับวีซ่า เช่น การรายงานตัวและใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และแยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการอย่างชัดเจน
เลือกประเภทวีซ่าผิดแล้วเปลี่ยนภายหลังได้ไหม
บางกรณีเปลี่ยนประเภทได้ในประเทศ แต่บางประเภทต้องออกไปยื่นใหม่ที่สถานทูตไทยในต่างประเทศ จึงควรเลือกประเภทให้ตรงกับแผนระยะยาวตั้งแต่ครั้งแรก

แหล่งอ้างอิงทางการ · Authoritative Sources

  1. Royal Thai Embassy — eVisa Portal — Official online application
  2. Ministry of Foreign Affairs — Consular Affairs — Visa policy & fees
  3. Immigration Bureau Thailand — Extension, 90-day, re-entry
  4. Department of Employment (Work Permit) — WP3, alien work permit issuance
  5. BOI One Stop Service — Fast-track for BOI-promoted firms
  6. อังกฤษ MFA / Apostille authority — FCDO Legalisation Office (Milton Keynes)

พร้อมขอ Non-B + WP สำหรับคนอังกฤษแล้วใช่ไหม?

ปรึกษาฟรี 15 นาที — ทีมงาน NYC เข้าใจขั้นตอน FCDO Legalisation Office จัดการเอกสารและสถานทูตให้ครบทั้งสาย

ขอใบเสนอราคาโทร +66 81-562-0444
วีซ่าไทยประเภทอื่นๆ สำหรับคนอังกฤษ
🌴
วีซ่า DTV (Destination Thailand)
DTV · 🇬🇧 อังกฤษ
💎
วีซ่า LTR (Long-Term Resident)
LTR · 🇬🇧 อังกฤษ
🏖️
วีซ่าเกษียณ (Non-O-A / O-X)
Non-O-A / O-X · 🇬🇧 อังกฤษ
💍
วีซ่าแต่งงานกับคนไทย (Non-O Marriage)
Non-O Marriage · 🇬🇧 อังกฤษ
🧠
วีซ่า SMART (T/I/E/S/O/F)
SMART · 🇬🇧 อังกฤษ
🎓
วีซ่านักเรียน-นักศึกษา (Non-ED)
Non-ED · 🇬🇧 อังกฤษ
วีซ่าเดียวกันสำหรับสัญชาติอื่น
🇨🇳 จีน🇮🇳 อินเดีย🇺🇸 อเมริกัน🇯🇵 ญี่ปุ่น🇰🇷 เกาหลีใต้🇷🇺 รัสเซีย🇩🇪 เยอรมัน🇫🇷 ฝรั่งเศส🇦🇺 ออสเตรเลีย🇨🇦 แคนาดา🇦🇪 UAE/เอมิเรตส์🇸🇬 สิงคโปร์🇲🇾 มาเลเซีย🇮🇩 อินโดนีเซีย🇵🇭 ฟิลิปปินส์
Service Knowledge Base

คลังคำตอบ: ใบอนุญาตทำงาน BOI/กนอ. สนธิสัญญาไมตรี และบัตรเอเปค

รวมคำตอบจากงานจริงเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างชาติในไทย ทั้งช่องทางปกติของกรมการจัดหางาน ช่องทาง BOI/กนอ. สำหรับช่างฝีมือและผู้ชำนาญการ สิทธิของบริษัทอเมริกันภายใต้สนธิสัญญาไมตรี และบัตรเดินทางนักธุรกิจเอเปคสำหรับคนไทย พร้อมระบุว่าเอกสารส่วนใดต้องแปลและรับรองก่อนยื่น (19+ หัวข้อค้นหาที่ครอบคลุม)

ใบอนุญาตทำงานกับวีซ่าเป็นเรื่องเดียวกันไหม

คนละเรื่องและออกโดยคนละหน่วยงาน วีซ่า (เช่น Non-Immigrant B) ออกโดยสถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลไทย ส่วนการอยู่ต่อในราชอาณาจักรอนุมัติโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ขณะที่ใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางานตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ผู้ยื่นจึงต้องวางแผนสองเส้นทางคู่กัน เพราะการมีวีซ่าที่ถูกต้องไม่ได้แปลว่ามีสิทธิทำงาน และการทำงานก่อนได้รับอนุญาตมีโทษตามกฎหมาย

เปลี่ยนนายจ้างแล้วใบอนุญาตทำงานเดิมใช้ต่อได้ไหม

ใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้างและลักษณะงานที่ระบุไว้ การเปลี่ยนนายจ้างหรือเปลี่ยนลักษณะงานจึงต้องดำเนินการแจ้งหรือขออนุญาตตามที่กฎหมายและระเบียบของกรมการจัดหางานกำหนด ภายในกรอบเวลาที่ประกาศ การทำงานให้นายจ้างรายใหม่โดยยังไม่ดำเนินการให้ถูกต้อง เป็นการทำงานนอกขอบเขตที่ได้รับอนุญาต ซึ่งมีโทษตามกฎหมายทั้งฝ่ายลูกจ้างและนายจ้าง

ต้องได้ใบอนุญาตทำงานก่อนเริ่มทำงานจริงหรือไม่

ใช่ กฎหมายกำหนดให้คนต่างด้าวต้องได้รับอนุญาตก่อนจึงจะทำงานได้ และทำได้เฉพาะลักษณะงานกับนายจ้างตามที่ระบุไว้ การเริ่มงาน ทดลองงาน หรือรับงานนอกขอบเขตก่อนได้รับอนุญาตถือว่าผิดกฎหมาย หากเปลี่ยนนายจ้าง ตำแหน่ง หรือสถานที่ทำงาน ต้องดำเนินการแจ้งหรือขอแก้ไขรายการในใบอนุญาตตามที่กรมการจัดหางานกำหนด

เอกสารการศึกษาและประสบการณ์ทำงานจากต่างประเทศต้องทำอย่างไร

โดยทั่วไปต้องแปลเป็นภาษาไทยหรืออังกฤษตามที่หน่วยงานกำหนด และผ่านการรับรองสายทางการทูต คือรับรองที่ประเทศต้นทาง (หน่วยงานที่มีอำนาจ/อโพสทีล หากประเทศนั้นเป็นภาคีอนุสัญญา) แล้วรับรองต่อที่สถานเอกอัครราชทูตไทย หรือรับรองผ่านสถานทูตของประเทศนั้นในไทยแล้วจึงยื่นรับรองที่กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล ก่อนนำไปใช้ประกอบคำขอ

ช่องทาง BOI ต่างจากช่องทางปกติอย่างไร

กิจการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนสามารถขอบรรจุช่างฝีมือหรือผู้ชำนาญการผ่านระบบ e-Expert ของสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน และดำเนินเรื่องวีซ่ากับใบอนุญาตทำงานที่ศูนย์บริการวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน (One Stop Service Center) ได้ในจุดเดียว เงื่อนไขและระยะเวลาขึ้นอยู่กับบัตรส่งเสริมและตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติ จึงควรตรวจสอบเงื่อนไขบัตรส่งเสริมของบริษัทก่อนวางแผนกำลังคน

บริษัทในนิคมอุตสาหกรรมใช้ช่องทางไหน

ผู้ประกอบกิจการในนิคมอุตสาหกรรมภายใต้การกำกับของการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยสามารถขออนุญาตนำช่างฝีมือหรือผู้ชำนาญการและคู่สมรส/ผู้ติดตามเข้ามาอยู่และทำงานได้ตามพระราชบัญญัติการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ซึ่งเป็นคนละฐานอำนาจกับ BOI แต่ยังต้องออกใบอนุญาตทำงานและจัดการเรื่องการอยู่ต่อกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามขั้นตอน

สนธิสัญญาไมตรีไทย–สหรัฐฯ ให้สิทธิอะไรกับบริษัทอเมริกัน

สนธิสัญญาไมตรีและความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจ ปี 1966 ให้บุคคลและนิติบุคคลสัญชาติอเมริกันประกอบธุรกิจในไทยได้เสมือนคนไทยในธุรกิจส่วนใหญ่ โดยได้รับยกเว้นข้อจำกัดหลายประการตามพระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว พ.ศ. 2542 แต่ยังมีธุรกิจสงวนบางประเภทที่ไม่ครอบคลุม เช่น กิจการที่เกี่ยวกับที่ดินและทรัพยากรบางประเภท การใช้สิทธิต้องผ่านการรับรองสัญชาติกับสถานทูตสหรัฐฯ และจดทะเบียนกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า

สิทธิตามสนธิสัญญาไมตรีทำให้ไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานหรือไม่

ไม่ใช่ สิทธิดังกล่าวเป็นเรื่องการประกอบธุรกิจของนิติบุคคล ไม่ใช่สิทธิในการทำงานส่วนบุคคล ผู้บริหารหรือพนักงานสัญชาติอเมริกันยังต้องมีวีซ่าประเภทที่เหมาะสมและใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าวเช่นเดียวกับกรณีทั่วไป
หัวข้อที่ครอบคลุมในหน้านี้
เอกสารที่มักต้องแปล/รับรอง: ปริญญาบัตร/ทรานสคริปต์ · หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน · ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ · หนังสือรับรองบริษัทต่างประเทศ · หนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney) · ทะเบียนสมรส/สูติบัตรของผู้ติดตาม
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง: กรมการจัดหางาน (DOE) · สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) · การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ./IEAT) · กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) · สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) · กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
คำค้นหลัก: ขอใบอนุญาตทำงานคนต่างชาติ · work permit thailand requirements · BOI work permit e-Expert · one stop service center visa work permit · IEAT work permit นิคมอุตสาหกรรม · treaty of amity company registration · บัตรเอเปค APEC Business Travel Card
แหล่งอ้างอิงราชการ

ต้องการตรวจเอกสารหรือประเมินเคสของคุณ? สอบถามเจ้าหน้าที่ได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล ทีมงานตอบกลับในเวลาทำการ (จันทร์–ศุกร์ 9:00–18:00, เสาร์ 9:00–15:00)

083-249-4999LINE @NYCVcontact@nycvisa.org
การยื่นเอกสารใบอนุญาตทำงานที่หน่วยงานราชการ
การยื่นเอกสารใบอนุญาตทำงานที่หน่วยงานราชการ — ภาพจากงานบริการจริงของทีมงาน NYC Visa & Translation
Service Playbook

ใบอนุญาตทำงาน — เอกสารฝั่งบริษัทและฝั่งลูกจ้าง

ใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางาน และผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงาน การเปลี่ยนงานหรือย้ายสถานที่ต้องดำเนินการใหม่

เอกสารที่ต้องเตรียม

  • • ฝั่งบริษัท: หนังสือรับรองฉบับล่าสุด บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น งบการเงิน และแบบยื่นประกันสังคม
  • • ฝั่งลูกจ้าง: พาสปอร์ต วีซ่าประเภทที่ถูกต้อง และใบรับรองแพทย์ตามที่กำหนด
  • • วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน ผ่านการแปลและรับรองตามเส้นทาง inbound
  • • สัญญาจ้างและรายละเอียดตำแหน่งงาน
  • • แผนที่และรูปถ่ายสถานประกอบการตามที่เจ้าหน้าที่ร้องขอ
  • • ใบมอบอำนาจสำหรับผู้ยื่นแทนบริษัท

ขั้นตอนการดำเนินการ

  1. 1. ตรวจคุณสมบัติบริษัทและตำแหน่ง — ตรวจทุนจดทะเบียน อัตราส่วนพนักงานไทย และอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย
  2. 2. จัดเตรียมเอกสารต่างประเทศ — วุฒิและหนังสือรับรองประสบการณ์ต้องรับรองที่ต้นทางและแปลก่อนยื่น
  3. 3. ยื่นคำขอ — ยื่นต่อกรมการจัดหางานหรือช่องทางเฉพาะ เช่น ศูนย์บริการ BOI สำหรับกิจการที่ได้รับส่งเสริม
  4. 4. รับเล่ม/ใบอนุญาตและปฏิบัติตามเงื่อนไข — ทำงานตามตำแหน่งและสถานที่ที่ระบุ และต่ออายุก่อนหมดอายุ

ข้อควรระวัง / สาเหตุถูกตีกลับ

  • • ทำงานนอกขอบเขตตำแหน่งหรือสถานที่ที่ระบุ ถือว่าผิดเงื่อนไข
  • • ใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้าง ลาออกแล้วใช้ต่อกับที่ใหม่ไม่ได้
  • • วีซ่ากับใบอนุญาตทำงานหมดอายุคนละวัน ต้องติดตามทั้งสองใบ
  • • เอกสารบริษัทที่เก่าเกินกำหนดมักถูกขอให้คัดใหม่

คำแนะนำจากทีมงาน

  • • ทำปฏิทินเตือนล่วงหน้าอย่างน้อย 45 วันก่อนวันหมดอายุทั้งสองใบ
  • • เตรียมชุดเอกสารบริษัทมาตรฐานไว้ จะยื่นรอบถัดไปได้เร็วขึ้น
  • • ถ้าเป็นกิจการ BOI ให้ใช้ช่องทางเฉพาะจะลดขั้นตอนได้มาก

ไม่อยากเสียเวลาเดินเรื่องเองหรือกลัวเอกสารถูกตีกลับ? ส่งรูปเอกสารให้ทีมงานตรวจก่อนได้ เรารับดำเนินการครบวงจรตั้งแต่คัดเอกสาร แปล รับรอง จนถึงยื่นหน่วยงานปลายทาง พร้อมแจ้งสถานะเป็นระยะ — ทักสอบถามได้ทาง LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ

Route Comparison

เปรียบเทียบเส้นทางขอใบอนุญาตทำงานในไทย

นายจ้างประเภทต่างกันใช้คนละช่องทาง และแต่ละช่องทางผูกกับประเภทวีซ่าไม่เหมือนกัน

เส้นทางใช้เมื่อไหร่หน่วยงานที่รับรองระยะเวลาโดยประมาณความเสี่ยงถูกตีกลับ
ยื่นที่กรมการจัดหางานตามช่องทางทั่วไปนายจ้างเป็นบริษัทไทยทั่วไปที่ไม่ได้รับส่งเสริมการลงทุนกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานผันแปร ขึ้นกับความครบถ้วนของเอกสารนายจ้างอัตราส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติและทุนจดทะเบียนไม่เข้าเกณฑ์ คือเหตุปฏิเสธที่พบบ่อย
ช่องทางบริษัทที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน (ระบบของ BOI)นายจ้างได้รับบัตรส่งเสริมและตำแหน่งอยู่ในบัญชีที่ได้รับอนุมัติBOI ร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกรมการจัดหางานโดยทั่วไปเร็วกว่าช่องทางทั่วไป แต่ยังผันแปรตำแหน่งไม่ตรงกับที่ได้รับอนุมัติไว้ ทำให้ต้องยื่นขอแก้ไขก่อน
ทำงานภายใต้ใบอนุญาตแบบมีเงื่อนไขเฉพาะกิจงานระยะสั้นหรือประเภทงานที่มีหลักเกณฑ์เฉพาะตามประกาศกรมการจัดหางาน ตามประกาศที่ใช้บังคับในขณะนั้นสั้นกว่าการขอแบบเต็มรูปแบบทำงานเกินขอบเขตที่ได้รับอนุญาตมีโทษตามกฎหมาย แม้จะมีใบอนุญาตอยู่แล้ว

ระยะเวลาและเงื่อนไขข้างต้นเป็นค่าโดยประมาณจากงานจริงและอาจเปลี่ยนตามนโยบายของแต่ละหน่วยงาน ควรยืนยันกับหน่วยงานปลายทางก่อนวางแผนเดินทาง หากไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ทีมที่ปรึกษาของเราประเมินให้ได้ว่าเคสของคุณควรใช้เส้นทางไหน

Advisory Service

เราไม่ได้รับทำเอกสารอย่างเดียว — เราเป็นที่ปรึกษาให้ตลอดเคส

ทีมงานของเราทำงานด้านเอกสารข้ามประเทศ การแปลรับรอง และการประสานหน่วยงานราชการมากว่า 15 ปี งานส่วนใหญ่ที่ถูกตีกลับไม่ได้เกิดจากเอกสารขาด แต่เกิดจากเลือกเส้นทางผิดตั้งแต่วันแรก เราจึงเริ่มจากการประเมินเคสก่อนเสมอ

ประเมินเส้นทางเอกสาร

ดูปลายทาง วัตถุประสงค์ และกรอบเวลาของคุณ แล้วบอกว่าควรใช้เส้นทางรับรองแบบใด และแบบใดไม่จำเป็นต้องทำ

ตรวจก่อนยื่น

ตรวจการสะกดชื่อ ความสอดคล้องระหว่างเอกสาร อายุเอกสาร และรูปแบบคำแปล ก่อนที่เอกสารจะถึงเคาน์เตอร์หน่วยงาน

วางไทม์ไลน์

เรียงลำดับขั้นตอนให้สอดคล้องกับวันนัดหมายหรือวันเดินทาง และแจ้งจุดที่เป็นคอขวดล่วงหน้า

แก้เคสที่ถูกตีกลับ

อ่านเหตุผลการปฏิเสธ ระบุสาเหตุที่แท้จริง แล้ววางแผนยื่นใหม่ตามที่หน่วยงานระบุ

ถ้าไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ส่งรายละเอียดเคสและรูปเอกสารให้ทีมงานประเมินก่อนได้ — ทัก LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ

Practical Q&A

คำถามเชิงปฏิบัติ · ใกล้ฉัน / ทำเองได้ไหม / ใช้เอกสารอะไร

ยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้ที่ไหน และต้องเข้าไปเองไหม

ยื่นที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดที่สถานประกอบการตั้งอยู่ ภายใต้กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน บางประเภทยื่นผ่านระบบ e-Workpermit ได้ นายจ้างหรือผู้รับมอบอำนาจยื่นแทนได้ แต่ตัวลูกจ้างอาจต้องมาแสดงตนตามที่เจ้าหน้าที่กำหนด ทีมงานเราช่วยจัดชุดเอกสารและตรวจความครบก่อนยื่นได้ ติดต่อทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล

เอกสารต่างประเทศที่ใช้ประกอบใบอนุญาตทำงานต้องแปลและรับรองอย่างไร

เอกสารต่างประเทศ เช่น วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ ต้องผ่านการรับรองจากหน่วยงานของประเทศต้นทางและสถานเอกอัครราชทูตตามลำดับ แล้วแปลเป็นไทยหรืออังกฤษตามที่หน่วยงานปลายทางกำหนด ก่อนนำไปรับรองนิติกรณ์ที่กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล ลำดับที่ผิดคือสาเหตุการถูกตีกลับที่พบบ่อยที่สุด

ทำเรื่องเองได้ไหม หรือควรให้สำนักงานช่วย

ทำเองได้ตามระเบียบของกรมการจัดหางาน ถ้าเอกสารนายจ้างครบและประเภทงานไม่ซับซ้อน สิ่งที่มักทำให้ล่าช้าคือแบบฟอร์มรุ่นเก่า เอกสารบริษัทที่ออกเกินอายุที่หน่วยงานรับได้ และคำแปลที่ไม่ตรงรูปแบบ แนะนำให้ตรวจเช็กลิสต์ล่าสุดของสำนักงานที่จะยื่นก่อนเริ่ม
คำแนะนำและข้อควรระวัง

วีซ่าและงานตรวจคนเข้าเมือง: คำแนะนำและข้อควรระวัง

คำแนะนำก่อนใช้บริการ

  • เก็บสำเนาทุกใบเสร็จและใบรับเรื่อง

    ใบรับคำขอ ใบเสร็จ และตราประทับทุกครั้ง ควรถ่ายเก็บไว้ เพราะเป็นหลักฐานสำคัญเมื่อมีการตรวจสอบย้อนหลัง

  • เตรียมเอกสารการเงินให้อธิบายที่มาได้

    ยอดเงินที่เพิ่งโอนเข้ามาก้อนใหญ่ก่อนยื่นมักถูกซักถาม ควรมีเอกสารแสดงที่มาของรายได้ประกอบ และใช้ statement ที่มีตราธนาคารตัวจริง

  • เรียงเอกสารตามเช็กลิสต์ของหน่วยงาน

    การจัดชุดตามลำดับที่หน่วยงานกำหนดพร้อมสารบัญ ช่วยให้เจ้าหน้าที่ตรวจได้เร็วและลดการขอเอกสารเพิ่ม

  • ตรวจเงื่อนไขจากเว็บไซต์ทางการก่อนเสมอ

    เงื่อนไขวีซ่าเปลี่ยนได้ตลอด ควรอ่านประกาศล่าสุดของหน่วยงานผู้พิจารณาโดยตรง แล้วใช้บริการของเราเพื่อจัดเตรียมเอกสารและคำแปลให้ตรงตามเงื่อนไขนั้น

ข้อควรระวัง / สาเหตุที่เอกสารมักถูกตีกลับ

  • ใช้คำแปลที่ระบบปลายทางไม่รับ

    แต่ละประเทศกำหนดผู้แปลที่ยอมรับต่างกัน ควรยืนยันประเภทคำแปลก่อนสั่งงาน

  • ยื่นเอกสารเกินอายุที่กำหนด

    ทะเบียนราษฎร ใบรับรองแพทย์ และหนังสือรับรองความประพฤติ มักมีอายุจำกัด การใช้ฉบับเก่าทำให้ชุดเอกสารไม่สมบูรณ์

  • ละเลยหน้าที่หลังได้รับวีซ่า

    การรายงานตัวตามกำหนด การแจ้งที่พัก และเงื่อนไขการทำงาน เป็นหน้าที่ต่อเนื่อง การละเลยมีผลต่อการต่ออายุครั้งถัดไป

  • ยื่นซ้ำทันทีหลังถูกปฏิเสธโดยไม่แก้เหตุ

    ควรวิเคราะห์เหตุผลการปฏิเสธและแก้ที่ต้นเหตุก่อนยื่นใหม่ การยื่นซ้ำด้วยชุดเดิมมักได้ผลเดิม

ข้อกำหนดของแต่ละหน่วยงานและแต่ละประเทศปลายทางเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนดำเนินการ หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล

หัวข้อที่ผู้ใช้ค้นหาบ่อย

หัวข้อที่ค้นหาบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าและตรวจคนเข้าเมือง

เอกสารที่ต้องใช้ยื่นวีซ่า
รายการเอกสารกำหนดโดยสถานทูตหรือหน่วยงานผู้รับ ควรยึดประกาศฉบับล่าสุดของหน่วยงานนั้นเป็นหลัก
วีซ่ากับสิทธิทำงานไม่ใช่เรื่องเดียวกัน
การได้รับวีซ่าไม่ได้ให้สิทธิทำงานโดยอัตโนมัติ ต้องพิจารณาใบอนุญาตทำงานแยกต่างหาก
วีซ่าถูกปฏิเสธและการยื่นใหม่
ควรอ่านเหตุผลในหนังสือแจ้งผลก่อน แล้วจึงแก้ที่สาเหตุจริง ไม่ยื่นซ้ำด้วยชุดเอกสารเดิม
แจ้งที่พักคนต่างด้าว
เจ้าบ้านหรือผู้ครอบครองเคหะสถานมีหน้าที่แจ้งที่พักของคนต่างด้าวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง

หัวข้อเหล่านี้อธิบายตามระเบียบและแนวปฏิบัติของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสาร หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล

บริการที่เกี่ยวข้อง · Related services

งานที่ลูกค้ามักทำต่อจากหน้านี้

เอกสารหนึ่งชุดมักต้องผ่านหลายขั้น ตั้งแต่แปล รับรองลายมือชื่อ นิติกรณ์ ไปจนถึงการยื่นวีซ่า ลิงก์ด้านล่างคือขั้นตอนที่มักต่อเนื่องกันจริงในทางปฏิบัติ

ลิงก์อ้างอิงหน่วยงานภายนอก

ระเบียบของแต่ละหน่วยงานเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนยื่น หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล