Non-IB · 🇴🇲 สัญชาติโอมาน
🏭 วีซ่า Non-IB ลงทุน/ทำงานในกิจการที่ได้รับส่งเสริมจาก BOI สำหรับคนโอมาน
คู่มือเฉพาะสัญชาติ Apostille ผ่าน Ministry of Foreign Affairs of Oman · สถานทูตในกรุงเทพ · ปัญหาเฉพาะคนโอมาน · NYC จัดการตั้งแต่ต้นทาง
บริการยื่นวีซ่า 196 ประเทศทั่วโลก · ครบ 77 จังหวัด · เปิด จันทร์ – ศุกร์ 9:00 – 18:00
Non-IB (Investment and Business) คือวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวสำหรับผู้ที่เข้ามาลงทุนหรือทำงานในกิจการที่ได้รับบัตรส่งเสริมการลงทุนจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) จุดต่างสำคัญจาก Non-B ทั่วไปคือขั้นตอนดำเนินการผ่านระบบของ BOI ซึ่งออกแบบให้เร็วกว่า และมักดำเนินเรื่องวีซ่ากับใบอนุญาตทำงานที่ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จได้ในคราวเดียว บริษัทผู้ว่าจ้างต้องได้รับอนุมัติตำแหน่ง (position approval) จาก BOI ก่อน จากนั้นผู้สมัครจึงยื่นขอวีซ่าที่สถานทูตไทยในต่างประเทศ หรือเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราในไทยตามกรณี เงื่อนไขและระยะเวลาที่ได้รับขึ้นอยู่กับสิทธิที่บริษัทได้รับตามบัตรส่งเสริม
ข้อมูลผู้ขอสัญชาติโอมาน
- สถานทูตในกรุงเทพ
- Embassy of Oman
- สมาชิก Apostille
- ใช่ (Hague)
- หน่วยงาน MFA ต้นทาง
- Ministry of Foreign Affairs of Oman
- เข้าไทยไม่ต้องวีซ่า
- 30 วัน
- Visa-on-Arrival
- ไม่ได้
- ระยะเวลาวีซ่า
- 90 วันแรก แล้วขออยู่ต่อได้ 1 ปี/ครั้งตามระยะที่ BOI รับรอง
- ค่าธรรมเนียมรัฐ
- ~USD 80
- ค่าบริการ NYC
- 15,000–45,000 บาท
- ระยะเวลาดำเนินการ
- 7–15 วันทำการ หลัง BOI อนุมัติตำแหน่ง
🇴🇲 ข้อมูลเฉพาะสัญชาติโอมาน
ทำไมคนโอมานเลือกวีซ่านี้
Medical tourism + ธุรกิจ
สาเหตุปฏิเสธอันดับ 1 ของคนโอมาน
เอกสารโอมานต้องรับรอง MFA มัสกัตก่อนใช้ในไทย
เส้นทาง Hague Apostille
เอกสารจากโอมานต้องผ่าน Ministry of Foreign Affairs of Oman
คุณสมบัติผู้ขอ
- บริษัทผู้ว่าจ้างหรือกิจการที่เข้าไปลงทุนได้รับบัตรส่งเสริมการลงทุนจาก BOI
- ได้รับอนุมัติตำแหน่งจาก BOI สำหรับผู้สมัครรายนั้น
- คุณวุฒิและประสบการณ์ตรงกับตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติ
- พาสปอร์ตอายุเหลือเพียงพอต่อระยะที่ขอ
- ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายคนเข้าเมือง
เอกสารที่ต้องเตรียม
- หนังสืออนุมัติตำแหน่งจาก BOI
- บัตรส่งเสริมการลงทุนและหนังสือรับรองบริษัท
- สัญญาจ้างหรือหนังสือแต่งตั้ง ระบุตำแหน่งและเงินเดือน
- วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน
- พาสปอร์ตตัวจริงและรูปถ่ายตามขนาดที่กำหนด
- เอกสารการลงทุน/ถือหุ้น (กรณียื่นในฐานะผู้ลงทุน)
ขั้นตอนการขอ · Non-IB · สำหรับคนโอมาน
- 1บริษัทยื่นขออนุมัติตำแหน่งชาวต่างชาติกับ BOI ผ่านระบบออนไลน์
- 2เมื่อได้รับอนุมัติตำแหน่ง บริษัทจัดชุดเอกสารรับรองให้ผู้สมัคร
- 3ผู้สมัครยื่นขอวีซ่า Non-IB ที่สถานทูตไทย หรือขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราในไทยตามกรณี
- 4เดินทางเข้าไทยและรับอนุญาตให้อยู่ 90 วันในรอบแรก
- 5ดำเนินเรื่องใบอนุญาตทำงานและการอยู่ต่อที่ศูนย์บริการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของ BOI
- 6รายงานตัว 90 วัน และทำ re-entry permit ก่อนเดินทางออกนอกประเทศ
- 7ยื่นต่ออายุปีต่อปีตามระยะที่ BOI รับรองและตามสัญญาจ้าง
หมายเหตุสำหรับคนโอมาน: ขั้นรับรองเอกสาร (ข้อ 2) ต้องผ่าน Ministry of Foreign Affairs of Oman
คำถามที่พบบ่อย · Non-IB · คนโอมาน
คนโอมานขอ วีซ่า Non-IB ลงทุน/ทำงานในกิจการที่ได้รับส่งเสริมจาก BOI (Non-IB) ได้ไหม ยื่นที่ไหน?
ได้ หากมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขของวีซ่าประเภทนี้ ยื่นผ่านระบบ Thai e-Visa (thaievisa.go.th) ซึ่งดูแลโดยสถานทูต/สถานกงสุลไทยที่รับผิดชอบประเทศที่ผู้ขอพำนักอยู่ ระยะเวลาพิจารณาประมาณ 7–15 วันทำการ หลัง BOI อนุมัติตำแหน่ง
คนโอมานเข้าไทยต้องมีวีซ่าหรือไม่?
ผู้ถือหนังสือเดินทางโอมานเข้าไทยเพื่อท่องเที่ยวได้โดยไม่ต้องขอวีซ่า พำนักได้ไม่เกิน 30 วัน (ตามบัญชีกระทรวงการต่างประเทศ ณ ก.ย. 2569) และต้องกรอก TDAC ก่อนเดินทาง หากจะทำงาน เรียน หรือพักยาว ต้องขอวีซ่าประเภทที่ตรงกับวัตถุประสงค์
เอกสารที่ออกในประเทศโอมานต้องรับรองอย่างไร?
ประเทศโอมานเป็นสมาชิกอนุสัญญา Hague Apostille เอกสารราชการ (เช่น ทะเบียนสมรส ใบรับรองประวัติอาชญากรรม) รับรอง Apostille ที่ Ministry of Foreign Affairs of Oman แล้วแปลเป็นภาษาไทยหรืออังกฤษตามที่เจ้าหน้าที่กำหนด
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยของผู้ขอสัญชาติโอมานคืออะไร?
เอกสารโอมานต้องรับรอง MFA มัสกัตก่อนใช้ในไทย
สถานทูตโอมานในกรุงเทพฯ ช่วยอะไรได้บ้าง?
Embassy of Oman, Bangkok ให้บริการด้านเอกสารของพลเมืองโอมาน เช่น หนังสือรับรองรายได้/ถิ่นที่อยู่ หรือต่ออายุหนังสือเดินทาง ซึ่งมักใช้ประกอบการขอหรือต่ออายุวีซ่าในไทย — สถานทูตต่างประเทศไม่ได้เป็นผู้ออกวีซ่าไทย
ค่าใช้จ่ายขอ Non-IB สำหรับคนโอมานเท่าไร?
ค่าธรรมเนียมรัฐประมาณ USD 80 (อาจต่างตามสถานทูตที่พิจารณา) ค่าบริการ NYC 15,000–45,000 บาท ขึ้นกับความซับซ้อนของเอกสาร
ต้องจ้างพนักงานไทย 4 คนต่อชาวต่างชาติ 1 คนเหมือน Non-B ไหม?
เส้นทาง BOI ใช้เกณฑ์ตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติเป็นหลัก ไม่ได้ใช้อัตราส่วนลูกจ้างไทยแบบกิจการทั่วไป แต่บริษัทยังต้องเข้าเงื่อนไขของโครงการที่ได้รับส่งเสริมและเงื่อนไขค่าจ้างขั้นต่ำตามสัญชาติที่กรมการจัดหางานใช้ประกอบการพิจารณา
ผู้ลงทุนที่ไม่ได้เป็นลูกจ้างขอ Non-IB ได้ไหม?
ได้ หากลงทุนในกิจการที่ได้รับส่งเสริมและมีเอกสารการถือหุ้น/การลงทุนรับรองชัดเจน แต่หากจะเข้ามาปฏิบัติงานด้วยยังต้องมีใบอนุญาตทำงานคู่กับวีซ่า
เปลี่ยนจาก Non-B เป็น Non-IB ในไทยได้ไหม?
ทำได้เป็นกรณี ขึ้นกับสถานะวีซ่าปัจจุบัน ระยะเวลาที่ยังเหลือ และเอกสารอนุมัติตำแหน่งจาก BOI ควรประเมินไทม์ไลน์ก่อนวันอนุญาตเดิมสิ้นสุดอย่างน้อย 30 วัน
ครอบครัวได้สิทธิอะไร?
คู่สมรสและบุตรยื่นขอวีซ่าผู้ติดตามได้ตามเงื่อนไข โดยระยะที่ได้รับมักสอดคล้องกับผู้ถือวีซ่าหลัก ผู้ติดตามที่ต้องการทำงานต้องขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของตนเอง
แนะนำที่ปรึกษาวีซ่าไทยสำหรับชาวต่างชาติ
วีซ่าไทยแต่ละประเภทมีหน่วยงานผู้พิจารณาต่างกัน ทั้งสถานทูตไทยในต่างประเทศ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และหน่วยงานส่งเสริมการลงทุน เกณฑ์เลือกที่ปรึกษาจึงควรดูว่าเขาระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะของคุณได้ อธิบายเงื่อนไขคงสถานะและการรายงานตัวได้ และแยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการอย่างชัดเจน
เกณฑ์เลือกผู้ให้บริการ
- ระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะจริงของคุณ — การเลือกประเภทผิดตั้งแต่ต้นทำให้ต่ออายุไม่ได้ในภายหลัง
- อธิบายเงื่อนไขคงสถานะได้ครบ — การรายงานตัว 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และเงื่อนไขทางการเงินมีผลต่อการต่ออายุ
- แยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการ — ผู้ยื่นควรทราบว่าส่วนใดเป็นค่าธรรมเนียมที่รัฐเรียกเก็บ
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงประกาศได้ — เงื่อนไขวีซ่าประเภทใหม่มีการปรับปรุงเป็นระยะ
คำถามที่ควรถามก่อนตัดสินใจ
- ติดตามสถานะงานได้อย่างไร และใครเป็นผู้รับผิดชอบเอกสารตัวจริง
- ประเภทวีซ่าใดเหมาะกับสถานะและแผนระยะยาวของผม
- หลังได้รับวีซ่าแล้ว ต้องทำอะไรต่อเพื่อคงสถานะ
- ระยะเวลาทำการจริงกี่วันทำการ นับจากวันที่ได้รับเอกสารครบ
- ถ้าหน่วยงานปลายทางตีกลับหรือขอแก้ไข มีการแก้ไขให้หรือไม่ และในเงื่อนไขใด
ทางเลือกที่มี และเหมาะกับใคร
| ทางเลือก | เหมาะกับ | ข้อควรรู้ |
|---|---|---|
| ยื่นด้วยตนเอง | ผู้ที่อ่านประกาศทางการได้และเอกสารครบตามเกณฑ์ | ต้องติดตามการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขและกำหนดรายงานตัวเอง |
| ใช้ที่ปรึกษาเฉพาะช่วงยื่นครั้งแรก | ผู้ย้ายเข้ามาใหม่ | ควรวางแผนการต่ออายุตั้งแต่ครั้งแรก ไม่ใช่ตอนใกล้หมดอายุ |
| ใช้บริการดูแลต่อเนื่องรายปี | ผู้พำนักระยะยาวและครอบครัว | ควรระบุขอบเขตงานว่าครอบคลุมการรายงานตัวและการต่ออายุหรือไม่ |
คำถามที่พบบ่อยเรื่องการเลือกผู้ให้บริการ
- แนะนำที่ปรึกษาวีซ่าไทยที่ไหนดี
- เลือกที่ปรึกษาที่ระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะจริงของคุณได้ อธิบายเงื่อนไขคงสถานะหลังได้รับวีซ่า เช่น การรายงานตัวและใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และแยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการอย่างชัดเจน
- เลือกประเภทวีซ่าผิดแล้วเปลี่ยนภายหลังได้ไหม
- บางกรณีเปลี่ยนประเภทได้ในประเทศ แต่บางประเภทต้องออกไปยื่นใหม่ที่สถานทูตไทยในต่างประเทศ จึงควรเลือกประเภทให้ตรงกับแผนระยะยาวตั้งแต่ครั้งแรก
แหล่งอ้างอิงทางการ · Authoritative Sources
- Thai e-Visa — Official Portal — ช่องทางยื่นออนไลน์ทางการเดียว
- Ministry of Foreign Affairs — Consular Affairs — ประเภทวีซ่าและค่าธรรมเนียม
- Immigration Bureau Thailand — การอยู่ต่อ 90 วัน และ re-entry
- Thailand Board of Investment (BOI) — สิทธิประโยชน์และหนังสือรับรองผู้ถือหุ้น/ผู้เชี่ยวชาญ
- โอมาน MFA / Apostille authority — Ministry of Foreign Affairs of Oman
พร้อมขอ Non-IB สำหรับคนโอมานแล้วใช่ไหม?
ปรึกษาฟรี 15 นาที — ทีมงาน NYC เข้าใจขั้นตอน Ministry of Foreign Affairs of Oman จัดการเอกสารและสถานทูตให้ครบทั้งสาย
วีซ่าไทยประเภทอื่นๆ สำหรับคนโอมาน
Service Knowledge Base
คลังคำตอบ: ใบอนุญาตทำงาน BOI/กนอ. สนธิสัญญาไมตรี และบัตรเอเปค
รวมคำตอบจากงานจริงเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างชาติในไทย ทั้งช่องทางปกติของกรมการจัดหางาน ช่องทาง BOI/กนอ. สำหรับช่างฝีมือและผู้ชำนาญการ สิทธิของบริษัทอเมริกันภายใต้สนธิสัญญาไมตรี และบัตรเดินทางนักธุรกิจเอเปคสำหรับคนไทย พร้อมระบุว่าเอกสารส่วนใดต้องแปลและรับรองก่อนยื่น (19+ หัวข้อค้นหาที่ครอบคลุม)
เอกสารวุฒิการศึกษาและประสบการณ์จากต่างประเทศต้องรับรองอย่างไร
โดยทั่วไปต้องแปลเป็นภาษาไทยหรือภาษาที่หน่วยงานกำหนด และผ่านการรับรองตามลำดับชั้นของประเทศต้นทาง ก่อนนำมาใช้ในไทย ซึ่งอาจรวมถึงการรับรองที่สถานเอกอัครราชทูตไทยในประเทศนั้น และการยื่นนิติกรณ์ที่กรมการกงสุลเมื่อนำเข้ามาแล้ว หากประเทศต้นทางอยู่ในระบบอโพสทีลกับไทยตามที่ประกาศใช้บังคับ ขั้นตอนจะสั้นลงเหลือใบรับรองเดียว ควรตรวจสถานะล่าสุดก่อนเริ่มงาน
สิทธิตามสนธิสัญญาไมตรีทำให้ไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานหรือไม่
ไม่ใช่ สิทธิดังกล่าวเป็นเรื่องการประกอบธุรกิจของนิติบุคคล ไม่ใช่สิทธิในการทำงานส่วนบุคคล ผู้บริหารหรือพนักงานสัญชาติอเมริกันยังต้องมีวีซ่าประเภทที่เหมาะสมและใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าวเช่นเดียวกับกรณีทั่วไป
เอกสารวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงานจากต่างประเทศ ใช้ประกอบคำขอใบอนุญาตทำงานอย่างไร
โดยทั่วไปต้องเป็นเอกสารที่ผ่านการรับรองจากหน่วยงานผู้มีอำนาจของประเทศต้นทางและสถานเอกอัครราชทูตไทยในประเทศนั้น หรือใช้ Apostille เมื่ออนุสัญญามีผลกับไทยในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2570 ในกรณีที่หน่วยงานยอมรับ แล้วจัดทำคำแปลภาษาไทยยื่นนิติกรณ์ที่กรมการกงสุล หนังสือรับรองประสบการณ์ควรระบุตำแหน่ง ช่วงเวลาปฏิบัติงาน ลักษณะงาน และข้อมูลติดต่อของผู้ออกหนังสือ เพราะเจ้าหน้าที่อาจตรวจสอบย้อนกลับ ควรยืนยันรายการเอกสารกับกรมการจัดหางานหรือหน่วยงานผู้รับคำขอก่อนจัดเตรียม
หากเปลี่ยนนายจ้างหรือเปลี่ยนตำแหน่งงาน ต้องดำเนินการอะไรกับใบอนุญาตทำงาน
ใบอนุญาตทำงานผูกกับเงื่อนไขที่ระบุไว้ เช่น นายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงาน การเปลี่ยนแปลงสาระสำคัญจึงต้องดำเนินการแจ้งหรือขอแก้ไขตามกฎหมายที่ใช้บังคับ ก่อนเริ่มทำงานในเงื่อนไขใหม่ นอกจากนี้การเปลี่ยนนายจ้างมักกระทบสถานะการอยู่ต่อในราชอาณาจักรที่อิงกับการทำงาน จึงควรวางแผนสองเรื่องนี้ให้สอดคล้องกัน เอกสารที่ต้องเตรียมโดยทั่วไปได้แก่ หนังสือจากนายจ้างใหม่ เอกสารนิติบุคคล และสัญญาจ้างฉบับใหม่ ควรตรวจสอบขั้นตอนล่าสุดกับกรมการจัดหางาน
ใบอนุญาตทำงานถูกตีกลับเพราะอะไรบ่อยที่สุด และป้องกันอย่างไร
สาเหตุที่พบบ่อยคือรายละเอียดตำแหน่งและลักษณะงานในคำขอไม่สอดคล้องกับเอกสารของนายจ้าง เช่น หนังสือรับรองบริษัท งบการเงิน และสัญญาจ้าง รองลงมาคือคุณวุฒิและประสบการณ์ที่อ้างไม่มีเอกสารรองรับที่ผ่านคำแปลรับรองอย่างถูกต้อง และการยื่นในประเภทกิจการที่ไม่ตรงกับวัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้กับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า วิธีป้องกันคือทำ mapping เอกสารทั้งชุดให้ชี้ไปยังข้อเท็จจริงเดียวกันก่อนยื่น และตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดของกรมการจัดหางานหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบพื้นที่นั้นก่อนนัดยื่น
เปลี่ยนนายจ้างหรือเปลี่ยนตำแหน่งระหว่างถือใบอนุญาตทำงาน ต้องทำอะไร
การเปลี่ยนนายจ้าง สถานที่ทำงาน ประเภทงาน หรือตำแหน่ง เป็นสาระสำคัญที่ต้องดำเนินการตามระเบียบของกรมการจัดหางานก่อนเริ่มทำงานใหม่ ไม่ใช่แจ้งภายหลัง และมักต้องปรับสถานะการอยู่ต่อในราชอาณาจักรกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองให้สอดคล้องกันด้วย ข้อควรระวังคือช่วงรอยต่อระหว่างนายจ้างเก่ากับใหม่ ซึ่งหากจัดลำดับผิดอาจทำให้สถานะขาดช่วงและกระทบการต่ออายุในอนาคต ควรวางไทม์ไลน์ร่วมกับที่ปรึกษาและฝ่ายบุคคลของทั้งสองฝ่ายก่อนลาออกจริง
ใบอนุญาตทำงานกับวีซ่าเป็นเรื่องเดียวกันไหม
คนละเรื่องและออกโดยคนละหน่วยงาน วีซ่า (เช่น Non-Immigrant B) ออกโดยสถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลไทย ส่วนการอยู่ต่อในราชอาณาจักรอนุมัติโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ขณะที่ใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางานตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ผู้ยื่นจึงต้องวางแผนสองเส้นทางคู่กัน เพราะการมีวีซ่าที่ถูกต้องไม่ได้แปลว่ามีสิทธิทำงาน และการทำงานก่อนได้รับอนุญาตมีโทษตามกฎหมาย
ต้องได้ใบอนุญาตทำงานก่อนเริ่มทำงานจริงหรือไม่
ใช่ กฎหมายกำหนดให้คนต่างด้าวต้องได้รับอนุญาตก่อนจึงจะทำงานได้ และทำได้เฉพาะลักษณะงานกับนายจ้างตามที่ระบุไว้ การเริ่มงาน ทดลองงาน หรือรับงานนอกขอบเขตก่อนได้รับอนุญาตถือว่าผิดกฎหมาย หากเปลี่ยนนายจ้าง ตำแหน่ง หรือสถานที่ทำงาน ต้องดำเนินการแจ้งหรือขอแก้ไขรายการในใบอนุญาตตามที่กรมการจัดหางานกำหนด
หัวข้อที่ครอบคลุมในหน้านี้
คำค้นหลัก: ขอใบอนุญาตทำงานคนต่างชาติ · work permit thailand requirements · BOI work permit e-Expert · one stop service center visa work permit · IEAT work permit นิคมอุตสาหกรรม · treaty of amity company registration · บัตรเอเปค APEC Business Travel Card
เอกสารที่มักต้องแปล/รับรอง: ปริญญาบัตร/ทรานสคริปต์ · หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน · ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ · หนังสือรับรองบริษัทต่างประเทศ · หนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney) · ทะเบียนสมรส/สูติบัตรของผู้ติดตาม
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง: กรมการจัดหางาน (DOE) · สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) · การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ./IEAT) · กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) · สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) · กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
แหล่งอ้างอิงราชการ
- สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (Thai Immigration Bureau) — ระเบียบการต่อวีซ่า รายงานตัว 90 วัน และ re-entry permit
- Thai e-Visa Official Portal (กระทรวงการต่างประเทศ) — ช่องทางยื่นวีซ่าเข้าประเทศไทยอย่างเป็นทางการ
- กรมการจัดหางาน (Department of Employment) — ใบอนุญาตทำงาน (work permit) และ Digital Workpermit
ต้องการตรวจเอกสารหรือประเมินเคสของคุณ? สอบถามเจ้าหน้าที่ได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล ทีมงานตอบกลับในเวลาทำการ (จันทร์–ศุกร์ 9:00–18:00, เสาร์ 9:00–15:00)
Service Playbook
ใบอนุญาตทำงาน — เอกสารฝั่งบริษัทและฝั่งลูกจ้าง
ใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางาน และผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงาน การเปลี่ยนงานหรือย้ายสถานที่ต้องดำเนินการใหม่
เอกสารที่ต้องเตรียม
- • ฝั่งบริษัท: หนังสือรับรองฉบับล่าสุด บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น งบการเงิน และแบบยื่นประกันสังคม
- • ฝั่งลูกจ้าง: พาสปอร์ต วีซ่าประเภทที่ถูกต้อง และใบรับรองแพทย์ตามที่กำหนด
- • วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน ผ่านการแปลและรับรองตามเส้นทาง inbound
- • สัญญาจ้างและรายละเอียดตำแหน่งงาน
- • แผนที่และรูปถ่ายสถานประกอบการตามที่เจ้าหน้าที่ร้องขอ
- • ใบมอบอำนาจสำหรับผู้ยื่นแทนบริษัท
ขั้นตอนการดำเนินการ
- 1. ตรวจคุณสมบัติบริษัทและตำแหน่ง — ตรวจทุนจดทะเบียน อัตราส่วนพนักงานไทย และอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย
- 2. จัดเตรียมเอกสารต่างประเทศ — วุฒิและหนังสือรับรองประสบการณ์ต้องรับรองที่ต้นทางและแปลก่อนยื่น
- 3. ยื่นคำขอ — ยื่นต่อกรมการจัดหางานหรือช่องทางเฉพาะ เช่น ศูนย์บริการ BOI สำหรับกิจการที่ได้รับส่งเสริม
- 4. รับเล่ม/ใบอนุญาตและปฏิบัติตามเงื่อนไข — ทำงานตามตำแหน่งและสถานที่ที่ระบุ และต่ออายุก่อนหมดอายุ
ข้อควรระวัง / สาเหตุถูกตีกลับ
- • ทำงานนอกขอบเขตตำแหน่งหรือสถานที่ที่ระบุ ถือว่าผิดเงื่อนไข
- • ใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้าง ลาออกแล้วใช้ต่อกับที่ใหม่ไม่ได้
- • วีซ่ากับใบอนุญาตทำงานหมดอายุคนละวัน ต้องติดตามทั้งสองใบ
- • เอกสารบริษัทที่เก่าเกินกำหนดมักถูกขอให้คัดใหม่
คำแนะนำจากทีมงาน
- • ทำปฏิทินเตือนล่วงหน้าอย่างน้อย 45 วันก่อนวันหมดอายุทั้งสองใบ
- • เตรียมชุดเอกสารบริษัทมาตรฐานไว้ จะยื่นรอบถัดไปได้เร็วขึ้น
- • ถ้าเป็นกิจการ BOI ให้ใช้ช่องทางเฉพาะจะลดขั้นตอนได้มาก
ไม่อยากเสียเวลาเดินเรื่องเองหรือกลัวเอกสารถูกตีกลับ? ส่งรูปเอกสารให้ทีมงานตรวจก่อนได้ เรารับดำเนินการครบวงจรตั้งแต่คัดเอกสาร แปล รับรอง จนถึงยื่นหน่วยงานปลายทาง พร้อมแจ้งสถานะเป็นระยะ — ทักสอบถามได้ทาง LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ
Route Comparison
เปรียบเทียบเส้นทางขอใบอนุญาตทำงานในไทย
นายจ้างประเภทต่างกันใช้คนละช่องทาง และแต่ละช่องทางผูกกับประเภทวีซ่าไม่เหมือนกัน
| เส้นทาง | ใช้เมื่อไหร่ | หน่วยงานที่รับรอง | ระยะเวลาโดยประมาณ | ความเสี่ยงถูกตีกลับ |
|---|---|---|---|---|
| ยื่นที่กรมการจัดหางานตามช่องทางทั่วไป | นายจ้างเป็นบริษัทไทยทั่วไปที่ไม่ได้รับส่งเสริมการลงทุน | กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน | ผันแปร ขึ้นกับความครบถ้วนของเอกสารนายจ้าง | อัตราส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติและทุนจดทะเบียนไม่เข้าเกณฑ์ คือเหตุปฏิเสธที่พบบ่อย |
| ช่องทางบริษัทที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน (ระบบของ BOI) | นายจ้างได้รับบัตรส่งเสริมและตำแหน่งอยู่ในบัญชีที่ได้รับอนุมัติ | BOI ร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกรมการจัดหางาน | โดยทั่วไปเร็วกว่าช่องทางทั่วไป แต่ยังผันแปร | ตำแหน่งไม่ตรงกับที่ได้รับอนุมัติไว้ ทำให้ต้องยื่นขอแก้ไขก่อน |
| ทำงานภายใต้ใบอนุญาตแบบมีเงื่อนไขเฉพาะกิจ | งานระยะสั้นหรือประเภทงานที่มีหลักเกณฑ์เฉพาะตามประกาศ | กรมการจัดหางาน ตามประกาศที่ใช้บังคับในขณะนั้น | สั้นกว่าการขอแบบเต็มรูปแบบ | ทำงานเกินขอบเขตที่ได้รับอนุญาตมีโทษตามกฎหมาย แม้จะมีใบอนุญาตอยู่แล้ว |
ระยะเวลาและเงื่อนไขข้างต้นเป็นค่าโดยประมาณจากงานจริงและอาจเปลี่ยนตามนโยบายของแต่ละหน่วยงาน ควรยืนยันกับหน่วยงานปลายทางก่อนวางแผนเดินทาง หากไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ทีมที่ปรึกษาของเราประเมินให้ได้ว่าเคสของคุณควรใช้เส้นทางไหน
Advisory Service
เราไม่ได้รับทำเอกสารอย่างเดียว — เราเป็นที่ปรึกษาให้ตลอดเคส
ทีมงานของเราทำงานด้านเอกสารข้ามประเทศ การแปลรับรอง และการประสานหน่วยงานราชการมากว่า 15 ปี งานส่วนใหญ่ที่ถูกตีกลับไม่ได้เกิดจากเอกสารขาด แต่เกิดจากเลือกเส้นทางผิดตั้งแต่วันแรก เราจึงเริ่มจากการประเมินเคสก่อนเสมอ
ประเมินเส้นทางเอกสาร
ดูปลายทาง วัตถุประสงค์ และกรอบเวลาของคุณ แล้วบอกว่าควรใช้เส้นทางรับรองแบบใด และแบบใดไม่จำเป็นต้องทำ
ตรวจก่อนยื่น
ตรวจการสะกดชื่อ ความสอดคล้องระหว่างเอกสาร อายุเอกสาร และรูปแบบคำแปล ก่อนที่เอกสารจะถึงเคาน์เตอร์หน่วยงาน
วางไทม์ไลน์
เรียงลำดับขั้นตอนให้สอดคล้องกับวันนัดหมายหรือวันเดินทาง และแจ้งจุดที่เป็นคอขวดล่วงหน้า
แก้เคสที่ถูกตีกลับ
อ่านเหตุผลการปฏิเสธ ระบุสาเหตุที่แท้จริง แล้ววางแผนยื่นใหม่ตามที่หน่วยงานระบุ
ถ้าไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ส่งรายละเอียดเคสและรูปเอกสารให้ทีมงานประเมินก่อนได้ — ทัก LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ
Practical Q&A
คำถามเชิงปฏิบัติ · ใกล้ฉัน / ทำเองได้ไหม / ใช้เอกสารอะไร
เอกสารบริษัทไทยที่จะใช้ต่างประเทศต้องผ่านขั้นตอนไหนบ้าง
ขอหนังสือรับรองนิติบุคคล บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5) หรือหนังสือบริคณห์สนธิฉบับล่าสุดจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า แปลเป็นภาษาที่ปลายทางกำหนด แล้วยื่นรับรองนิติกรณ์ที่กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล จากนั้นหากประเทศปลายทางไม่ใช่ภาคีอนุสัญญาอะพอสทีล ต้องรับรองที่สถานทูตของประเทศนั้นเป็นขั้นสุดท้าย
หนังสือรับรองบริษัทต้องออกใหม่ไหม ใช้ฉบับเดิมได้หรือเปล่า
หน่วยงานปลายทางส่วนใหญ่กำหนดอายุเอกสาร นับจากวันที่นายทะเบียนออก โดยทั่วไปเป็นหลักเดือน ควรตรวจข้อกำหนดของผู้รับเอกสารก่อนขอคัดสำเนา เพราะการยื่นฉบับที่เกินอายุคือสาเหตุตีกลับที่พบบ่อย และการรับรองนิติกรณ์จะไม่ทำให้เอกสารที่หมดอายุกลับมาใช้ได้
หนังสือมอบอำนาจ (POA) ของบริษัทรับรองอย่างไร
กรรมการผู้มีอำนาจต้องลงลายมือชื่อต่อหน้าทนายความผู้ทำคำรับรองลายมือชื่อและเอกสาร พร้อมแนบหนังสือรับรองบริษัทที่ยังไม่เกินอายุเพื่อแสดงอำนาจลงนาม จากนั้นนำไปรับรองที่กรมการกงสุลและสถานทูตปลายทางตามที่ประเทศนั้นกำหนด สอบถามลำดับขั้นตามประเทศได้กับเจ้าหน้าที่ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
คำแนะนำและข้อควรระวัง
ใบอนุญาตธุรกิจและ BOI: คำแนะนำและข้อควรระวัง
คำแนะนำก่อนใช้บริการ
แยกใบอนุญาตเฉพาะสินค้าหรือสถานประกอบการออกจากใบอนุญาตประกอบธุรกิจ
การจดบริษัทและได้ใบอนุญาตประกอบธุรกิจไม่ได้แปลว่าขายสินค้าได้ทันที สินค้าอาหาร เครื่องสำอาง เครื่องมือแพทย์ ต้องขึ้นทะเบียนกับ อย. และสถานที่ผลิต/เก็บต้องผ่านการตรวจแยกต่างหาก
เลือกเส้นทาง BOI เมื่อกิจกรรมอยู่ในบัญชีประเภทกิจการที่ให้การส่งเสริม
บัตรส่งเสริมการลงทุนให้สิทธิประโยชน์และเงื่อนไขการถือหุ้นที่ต่างจากบริษัททั่วไป ควรเทียบเงื่อนไขเงินลงทุนขั้นต่ำ เทคโนโลยี และการจ้างงานของแต่ละประเภทกิจการก่อนตัดสินใจ
วางแผนใบอนุญาตควบคู่กับใบอนุญาตทำงานของผู้บริหารต่างชาติ
อัตราส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติและทุนจดทะเบียนมีผลต่อจำนวนใบอนุญาตทำงานที่ขอได้ ควรวางโครงสร้างพนักงานตั้งแต่ต้น เพื่อไม่ต้องเพิ่มทุนหรือจ้างเพิ่มกะทันหัน
เริ่มจากตรวจว่ากิจกรรมของคุณอยู่ในบัญชีต้องห้ามหรือไม่
พ.ร.บ.การประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว พ.ศ. 2542 แบ่งกิจกรรมเป็นบัญชี 1–3 ซึ่งมีเงื่อนไขต่างกัน ควรระบุกิจกรรมจริงที่จะทำก่อน แล้วจึงเลือกเส้นทาง (ใบอนุญาต, หนังสือรับรอง, สนธิสัญญา หรือบัตรส่งเสริม BOI)
ข้อควรระวัง / สาเหตุที่เอกสารมักถูกตีกลับ
ชื่อผู้มีอำนาจลงนามไม่ตรงกับหนังสือรับรองล่าสุด
หากมีการเปลี่ยนกรรมการระหว่างเตรียมเรื่อง ต้องอัปเดตหนังสือรับรองและหนังสือมอบอำนาจให้ตรงกัน มิฉะนั้นคำขอจะถูกตีกลับที่จุดรับเรื่อง
ใช้ผู้ถือหุ้นไทยแทน (nominee) เพื่อเลี่ยงกฎหมาย
การใช้คนไทยถือหุ้นแทนคนต่างด้าวโดยไม่ได้ลงทุนจริงเป็นความผิดตามกฎหมายว่าด้วยการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว และมีการตรวจสอบที่มาของเงินลงทุนของผู้ถือหุ้นไทย เราไม่ให้บริการโครงสร้างลักษณะนี้
เข้าใจว่าบัตรส่งเสริม BOI ครอบคลุมทุกกิจกรรมของบริษัท
สิทธิประโยชน์ผูกกับกิจกรรมและเงื่อนไขที่ระบุในบัตรเท่านั้น รายได้จากกิจกรรมนอกบัตรต้องแยกบัญชีและเสียภาษีตามปกติ
ละเลยเงื่อนไขรายงานหลังได้รับอนุญาต
ใบอนุญาตส่วนใหญ่มีหน้าที่รายงานผลประกอบการ ต่ออายุ หรือแจ้งเปลี่ยนแปลงภายในกำหนด การไม่รายงานอาจถูกเพิกถอนใบอนุญาตแม้ธุรกิจดำเนินตามปกติ
ข้อกำหนดของแต่ละหน่วยงานและแต่ละประเทศปลายทางเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนดำเนินการ หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
หัวข้อที่ผู้ใช้ค้นหาบ่อย
หัวข้อที่ค้นหาบ่อยเกี่ยวกับ BOI และใบอนุญาตธุรกิจ
- Work Permit ภายใต้ BOI (e-Expert)
- การขอตำแหน่งและใบอนุญาตทำงานผ่านระบบของ BOI มีขั้นตอนต่างจากช่องทางกรมการจัดหางานทั่วไป
- ใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว
- กิจกรรมในบัญชีท้าย พ.ร.บ.การประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว พ.ศ. 2542 ต้องขออนุญาตก่อนดำเนินการ
- ทุนจดทะเบียนกับสัดส่วนลูกจ้างไทย
- เงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการจ้างคนต่างด้าวเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของหน่วยงานที่กำกับในขณะยื่น
- จดทะเบียนบริษัทกับ DBD
- ต้องจองชื่อ ยื่นหนังสือบริคณห์สนธิ และจดทะเบียนตั้งบริษัทตามขั้นตอนของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
หัวข้อเหล่านี้อธิบายตามระเบียบและแนวปฏิบัติของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสาร หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
บริการที่เกี่ยวข้อง · Related services
งานที่ลูกค้ามักทำต่อจากหน้านี้
เอกสารหนึ่งชุดมักต้องผ่านหลายขั้น ตั้งแต่แปล รับรองลายมือชื่อ นิติกรณ์ ไปจนถึงการยื่นวีซ่า ลิงก์ด้านล่างคือขั้นตอนที่มักต่อเนื่องกันจริงในทางปฏิบัติ
- วีซ่าประเทศไทยสำหรับชาวต่างชาติขอวีซ่า ต่ออายุ เปลี่ยนประเภท และรายงานตัว 90 วัน
- ใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยขอใหม่ ต่ออายุ และแก้ไขรายการ ตามระเบียบกรมการจัดหางาน
- BOI, LTR และ SMART Visaสิทธิประโยชน์ส่งเสริมการลงทุนและวีซ่าระยะยาวสำหรับผู้เชี่ยวชาญ
- จดทะเบียนสมรสไทย–ต่างชาติหนังสือรับรองโสด รับรองสถานทูต และจดทะเบียนที่สำนักงานเขต
- สัญชาติไทยและถิ่นที่อยู่ถาวร (PR)เส้นทางการยื่น เอกสารประกอบ และการเตรียมสัมภาษณ์
- รับรองนิติกรณ์เอกสาร กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศขั้นตอนหลังแปล/รับรอง สำหรับเอกสารที่ต้องใช้ต่อในต่างประเทศหรือยื่นสถานทูต
ลิงก์อ้างอิงหน่วยงานภายนอก
- Thai e-Visa Official Portal (กระทรวงการต่างประเทศ) — ช่องทางยื่นวีซ่าเข้าประเทศไทยอย่างเป็นทางการ
- สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (Thai Immigration Bureau) — ระเบียบการต่อวีซ่า รายงานตัว 90 วัน และ re-entry permit
- สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) — LTR Visa และ SMART Visa
- LTR Visa – Thailand Board of Investment
ระเบียบของแต่ละหน่วยงานเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนยื่น หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล