ข้ามไปเนื้อหาหลัก / Skip to main content
N
NYC Visa.
Visa & Translation
ใบอนุญาตทำงานและเอกสารนายจ้างสำหรับคนต่างชาติในไทย
Non-IB · 🇵🇹 สัญชาติโปรตุเกส

🏭 วีซ่า Non-IB ลงทุน/ทำงานในกิจการที่ได้รับส่งเสริมจาก BOI สำหรับคนโปรตุเกส

คู่มือเฉพาะสัญชาติ Apostille ผ่าน Ministério dos Negócios Estrangeiros · สถานทูตในกรุงเทพ · ปัญหาเฉพาะคนโปรตุเกส · NYC จัดการตั้งแต่ต้นทาง

Non-IB (Investment and Business) คือวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวสำหรับผู้ที่เข้ามาลงทุนหรือทำงานในกิจการที่ได้รับบัตรส่งเสริมการลงทุนจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) จุดต่างสำคัญจาก Non-B ทั่วไปคือขั้นตอนดำเนินการผ่านระบบของ BOI ซึ่งออกแบบให้เร็วกว่า และมักดำเนินเรื่องวีซ่ากับใบอนุญาตทำงานที่ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จได้ในคราวเดียว บริษัทผู้ว่าจ้างต้องได้รับอนุมัติตำแหน่ง (position approval) จาก BOI ก่อน จากนั้นผู้สมัครจึงยื่นขอวีซ่าที่สถานทูตไทยในต่างประเทศ หรือเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราในไทยตามกรณี เงื่อนไขและระยะเวลาที่ได้รับขึ้นอยู่กับสิทธิที่บริษัทได้รับตามบัตรส่งเสริม

ข้อมูลผู้ขอสัญชาติโปรตุเกส
สถานทูตในกรุงเทพ
Embassy of Portugal
สมาชิก Apostille
ใช่ (Hague)
หน่วยงาน MFA ต้นทาง
Ministério dos Negócios Estrangeiros
เข้าไทยไม่ต้องวีซ่า
30 วัน
Visa-on-Arrival
ไม่ได้
ระยะเวลาวีซ่า
90 วันแรก แล้วขออยู่ต่อได้ 1 ปี/ครั้งตามระยะที่ BOI รับรอง
ค่าธรรมเนียมรัฐ
~USD 80
ค่าบริการ NYC
15,000–45,000 บาท
ระยะเวลาดำเนินการ
7–15 วันทำการ หลัง BOI อนุมัติตำแหน่ง
🇵🇹 ข้อมูลเฉพาะสัญชาติโปรตุเกส
ทำไมคนโปรตุเกสเลือกวีซ่านี้

เกษียณ + Remote worker นิยมภูเก็ต/เชียงใหม่

สาเหตุปฏิเสธอันดับ 1 ของคนโปรตุเกส

ใบรับรองประวัติอาชญากรรมโปรตุเกสต้อง Apostille ก่อนแปลไทย

สถานทูตโปรตุเกสในกรุงเทพ

Embassy of Portugal, Bang Rak

เว็บไซต์ทางการ →
เส้นทาง Hague Apostille

เอกสารจากโปรตุเกสต้องผ่าน Ministério dos Negócios Estrangeiros (Apostille)

คุณสมบัติผู้ขอ
  • บริษัทผู้ว่าจ้างหรือกิจการที่เข้าไปลงทุนได้รับบัตรส่งเสริมการลงทุนจาก BOI
  • ได้รับอนุมัติตำแหน่งจาก BOI สำหรับผู้สมัครรายนั้น
  • คุณวุฒิและประสบการณ์ตรงกับตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติ
  • พาสปอร์ตอายุเหลือเพียงพอต่อระยะที่ขอ
  • ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายคนเข้าเมือง
เอกสารที่ต้องเตรียม
  • หนังสืออนุมัติตำแหน่งจาก BOI
  • บัตรส่งเสริมการลงทุนและหนังสือรับรองบริษัท
  • สัญญาจ้างหรือหนังสือแต่งตั้ง ระบุตำแหน่งและเงินเดือน
  • วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน
  • พาสปอร์ตตัวจริงและรูปถ่ายตามขนาดที่กำหนด
  • เอกสารการลงทุน/ถือหุ้น (กรณียื่นในฐานะผู้ลงทุน)
ขั้นตอนการขอ · Non-IB · สำหรับคนโปรตุเกส
  1. 1บริษัทยื่นขออนุมัติตำแหน่งชาวต่างชาติกับ BOI ผ่านระบบออนไลน์
  2. 2เมื่อได้รับอนุมัติตำแหน่ง บริษัทจัดชุดเอกสารรับรองให้ผู้สมัคร
  3. 3ผู้สมัครยื่นขอวีซ่า Non-IB ที่สถานทูตไทย หรือขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตราในไทยตามกรณี
  4. 4เดินทางเข้าไทยและรับอนุญาตให้อยู่ 90 วันในรอบแรก
  5. 5ดำเนินเรื่องใบอนุญาตทำงานและการอยู่ต่อที่ศูนย์บริการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของ BOI
  6. 6รายงานตัว 90 วัน และทำ re-entry permit ก่อนเดินทางออกนอกประเทศ
  7. 7ยื่นต่ออายุปีต่อปีตามระยะที่ BOI รับรองและตามสัญญาจ้าง

หมายเหตุสำหรับคนโปรตุเกส: ขั้นรับรองเอกสาร (ข้อ 2) ต้องผ่าน Ministério dos Negócios Estrangeiros (Apostille)

คำถามที่พบบ่อย · Non-IB · คนโปรตุเกส
คนโปรตุเกสขอ วีซ่า Non-IB ลงทุน/ทำงานในกิจการที่ได้รับส่งเสริมจาก BOI (Non-IB) ได้ไหม ยื่นที่ไหน?

ได้ หากมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขของวีซ่าประเภทนี้ ยื่นผ่านระบบ Thai e-Visa (thaievisa.go.th) ซึ่งดูแลโดยสถานทูต/สถานกงสุลไทยที่รับผิดชอบประเทศที่ผู้ขอพำนักอยู่ ระยะเวลาพิจารณาประมาณ 7–15 วันทำการ หลัง BOI อนุมัติตำแหน่ง

คนโปรตุเกสเข้าไทยต้องมีวีซ่าหรือไม่?

ผู้ถือหนังสือเดินทางโปรตุเกสเข้าไทยเพื่อท่องเที่ยวได้โดยไม่ต้องขอวีซ่า พำนักได้ไม่เกิน 30 วัน (ตามบัญชีกระทรวงการต่างประเทศ ณ ก.ย. 2569) และต้องกรอก TDAC ก่อนเดินทาง หากจะทำงาน เรียน หรือพักยาว ต้องขอวีซ่าประเภทที่ตรงกับวัตถุประสงค์

เอกสารที่ออกในประเทศโปรตุเกสต้องรับรองอย่างไร?

ประเทศโปรตุเกสเป็นสมาชิกอนุสัญญา Hague Apostille เอกสารราชการ (เช่น ทะเบียนสมรส ใบรับรองประวัติอาชญากรรม) รับรอง Apostille ที่ Ministério dos Negócios Estrangeiros แล้วแปลเป็นภาษาไทยหรืออังกฤษตามที่เจ้าหน้าที่กำหนด

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยของผู้ขอสัญชาติโปรตุเกสคืออะไร?

ใบรับรองประวัติอาชญากรรมโปรตุเกสต้อง Apostille ก่อนแปลไทย

สถานทูตโปรตุเกสในกรุงเทพฯ ช่วยอะไรได้บ้าง?

Embassy of Portugal, Bang Rak ให้บริการด้านเอกสารของพลเมืองโปรตุเกส เช่น หนังสือรับรองรายได้/ถิ่นที่อยู่ หรือต่ออายุหนังสือเดินทาง ซึ่งมักใช้ประกอบการขอหรือต่ออายุวีซ่าในไทย — สถานทูตต่างประเทศไม่ได้เป็นผู้ออกวีซ่าไทย

ค่าใช้จ่ายขอ Non-IB สำหรับคนโปรตุเกสเท่าไร?

ค่าธรรมเนียมรัฐประมาณ USD 80 (อาจต่างตามสถานทูตที่พิจารณา) ค่าบริการ NYC 15,000–45,000 บาท ขึ้นกับความซับซ้อนของเอกสาร

ต้องจ้างพนักงานไทย 4 คนต่อชาวต่างชาติ 1 คนเหมือน Non-B ไหม?

เส้นทาง BOI ใช้เกณฑ์ตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติเป็นหลัก ไม่ได้ใช้อัตราส่วนลูกจ้างไทยแบบกิจการทั่วไป แต่บริษัทยังต้องเข้าเงื่อนไขของโครงการที่ได้รับส่งเสริมและเงื่อนไขค่าจ้างขั้นต่ำตามสัญชาติที่กรมการจัดหางานใช้ประกอบการพิจารณา

ผู้ลงทุนที่ไม่ได้เป็นลูกจ้างขอ Non-IB ได้ไหม?

ได้ หากลงทุนในกิจการที่ได้รับส่งเสริมและมีเอกสารการถือหุ้น/การลงทุนรับรองชัดเจน แต่หากจะเข้ามาปฏิบัติงานด้วยยังต้องมีใบอนุญาตทำงานคู่กับวีซ่า

เปลี่ยนจาก Non-B เป็น Non-IB ในไทยได้ไหม?

ทำได้เป็นกรณี ขึ้นกับสถานะวีซ่าปัจจุบัน ระยะเวลาที่ยังเหลือ และเอกสารอนุมัติตำแหน่งจาก BOI ควรประเมินไทม์ไลน์ก่อนวันอนุญาตเดิมสิ้นสุดอย่างน้อย 30 วัน

ครอบครัวได้สิทธิอะไร?

คู่สมรสและบุตรยื่นขอวีซ่าผู้ติดตามได้ตามเงื่อนไข โดยระยะที่ได้รับมักสอดคล้องกับผู้ถือวีซ่าหลัก ผู้ติดตามที่ต้องการทำงานต้องขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของตนเอง

แนะนำที่ปรึกษาวีซ่าไทยสำหรับชาวต่างชาติ

วีซ่าไทยแต่ละประเภทมีหน่วยงานผู้พิจารณาต่างกัน ทั้งสถานทูตไทยในต่างประเทศ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และหน่วยงานส่งเสริมการลงทุน เกณฑ์เลือกที่ปรึกษาจึงควรดูว่าเขาระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะของคุณได้ อธิบายเงื่อนไขคงสถานะและการรายงานตัวได้ และแยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการอย่างชัดเจน

เกณฑ์เลือกผู้ให้บริการ

  • ระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะจริงของคุณ — การเลือกประเภทผิดตั้งแต่ต้นทำให้ต่ออายุไม่ได้ในภายหลัง
  • อธิบายเงื่อนไขคงสถานะได้ครบ — การรายงานตัว 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และเงื่อนไขทางการเงินมีผลต่อการต่ออายุ
  • แยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการ — ผู้ยื่นควรทราบว่าส่วนใดเป็นค่าธรรมเนียมที่รัฐเรียกเก็บ
  • ติดตามการเปลี่ยนแปลงประกาศได้ — เงื่อนไขวีซ่าประเภทใหม่มีการปรับปรุงเป็นระยะ

คำถามที่ควรถามก่อนตัดสินใจ

  1. ระยะเวลาทำการจริงกี่วันทำการ นับจากวันที่ได้รับเอกสารครบ
  2. ถ้าหน่วยงานปลายทางตีกลับหรือขอแก้ไข มีการแก้ไขให้หรือไม่ และในเงื่อนไขใด
  3. ติดตามสถานะงานได้อย่างไร และใครเป็นผู้รับผิดชอบเอกสารตัวจริง
  4. ประเภทวีซ่าใดเหมาะกับสถานะและแผนระยะยาวของผม
  5. หลังได้รับวีซ่าแล้ว ต้องทำอะไรต่อเพื่อคงสถานะ

ทางเลือกที่มี และเหมาะกับใคร

ทางเลือกเหมาะกับข้อควรรู้
ยื่นด้วยตนเองผู้ที่อ่านประกาศทางการได้และเอกสารครบตามเกณฑ์ต้องติดตามการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขและกำหนดรายงานตัวเอง
ใช้ที่ปรึกษาเฉพาะช่วงยื่นครั้งแรกผู้ย้ายเข้ามาใหม่ควรวางแผนการต่ออายุตั้งแต่ครั้งแรก ไม่ใช่ตอนใกล้หมดอายุ
ใช้บริการดูแลต่อเนื่องรายปีผู้พำนักระยะยาวและครอบครัวควรระบุขอบเขตงานว่าครอบคลุมการรายงานตัวและการต่ออายุหรือไม่

คำถามที่พบบ่อยเรื่องการเลือกผู้ให้บริการ

แนะนำที่ปรึกษาวีซ่าไทยที่ไหนดี
เลือกที่ปรึกษาที่ระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะจริงของคุณได้ อธิบายเงื่อนไขคงสถานะหลังได้รับวีซ่า เช่น การรายงานตัวและใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และแยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการอย่างชัดเจน
เลือกประเภทวีซ่าผิดแล้วเปลี่ยนภายหลังได้ไหม
บางกรณีเปลี่ยนประเภทได้ในประเทศ แต่บางประเภทต้องออกไปยื่นใหม่ที่สถานทูตไทยในต่างประเทศ จึงควรเลือกประเภทให้ตรงกับแผนระยะยาวตั้งแต่ครั้งแรก

แหล่งอ้างอิงทางการ · Authoritative Sources

  1. Thai e-Visa — Official Portal — ช่องทางยื่นออนไลน์ทางการเดียว
  2. Ministry of Foreign Affairs — Consular Affairs — ประเภทวีซ่าและค่าธรรมเนียม
  3. Immigration Bureau Thailand — การอยู่ต่อ 90 วัน และ re-entry
  4. Thailand Board of Investment (BOI) — สิทธิประโยชน์และหนังสือรับรองผู้ถือหุ้น/ผู้เชี่ยวชาญ
  5. โปรตุเกส MFA / Apostille authority — Ministério dos Negócios Estrangeiros (Apostille)

พร้อมขอ Non-IB สำหรับคนโปรตุเกสแล้วใช่ไหม?

ปรึกษาฟรี 15 นาที — ทีมงาน NYC เข้าใจขั้นตอน Ministério dos Negócios Estrangeiros จัดการเอกสารและสถานทูตให้ครบทั้งสาย

วีซ่าไทยประเภทอื่นๆ สำหรับคนโปรตุเกส
Service Knowledge Base

คลังคำตอบ: ใบอนุญาตทำงาน BOI/กนอ. สนธิสัญญาไมตรี และบัตรเอเปค

รวมคำตอบจากงานจริงเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างชาติในไทย ทั้งช่องทางปกติของกรมการจัดหางาน ช่องทาง BOI/กนอ. สำหรับช่างฝีมือและผู้ชำนาญการ สิทธิของบริษัทอเมริกันภายใต้สนธิสัญญาไมตรี และบัตรเดินทางนักธุรกิจเอเปคสำหรับคนไทย พร้อมระบุว่าเอกสารส่วนใดต้องแปลและรับรองก่อนยื่น (19+ หัวข้อค้นหาที่ครอบคลุม)

ใบอนุญาตทำงานหมดอายุระหว่างรอต่อ จะทำอย่างไร

ต้องยื่นคำขอต่ออายุก่อนวันสิ้นอายุตามกรอบเวลาที่ระเบียบกำหนด และต้องดูวันสิ้นสุดการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรควบคู่กันไป เพราะสองวันนี้ไม่จำเป็นต้องตรงกัน การปล่อยให้ขาดช่วงอาจทำให้ต้องเริ่มกระบวนการใหม่และมีผลต่อสถานะการอยู่ต่อ วิธีจัดการที่ปลอดภัยคือทำปฏิทินเตือนล่วงหน้าหลายสัปดาห์ และเตรียมเอกสารของนายจ้างที่เป็นปัจจุบันไว้ก่อนถึงกำหนด

เปลี่ยนนายจ้างหรือเปลี่ยนตำแหน่งระหว่างถือใบอนุญาตทำงาน ต้องทำอะไร

การเปลี่ยนนายจ้าง สถานที่ทำงาน ประเภทงาน หรือตำแหน่ง เป็นสาระสำคัญที่ต้องดำเนินการตามระเบียบของกรมการจัดหางานก่อนเริ่มทำงานใหม่ ไม่ใช่แจ้งภายหลัง และมักต้องปรับสถานะการอยู่ต่อในราชอาณาจักรกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองให้สอดคล้องกันด้วย ข้อควรระวังคือช่วงรอยต่อระหว่างนายจ้างเก่ากับใหม่ ซึ่งหากจัดลำดับผิดอาจทำให้สถานะขาดช่วงและกระทบการต่ออายุในอนาคต ควรวางไทม์ไลน์ร่วมกับที่ปรึกษาและฝ่ายบุคคลของทั้งสองฝ่ายก่อนลาออกจริง

บริษัทในนิคมอุตสาหกรรมใช้ช่องทางไหน

ผู้ประกอบกิจการในนิคมอุตสาหกรรมภายใต้การกำกับของการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยสามารถขออนุญาตนำช่างฝีมือหรือผู้ชำนาญการและคู่สมรส/ผู้ติดตามเข้ามาอยู่และทำงานได้ตามพระราชบัญญัติการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ซึ่งเป็นคนละฐานอำนาจกับ BOI แต่ยังต้องออกใบอนุญาตทำงานและจัดการเรื่องการอยู่ต่อกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามขั้นตอน

อยากทราบค่าบริการและระยะเวลาที่แน่นอนต้องทำอย่างไร

ระยะเวลาและค่าธรรมเนียมขึ้นกับประเภทคำขอ หน่วยงานที่รับเรื่อง ความครบถ้วนของเอกสาร และคิวของแต่ละพื้นที่ จึงไม่เหมาะจะระบุเป็นตัวเลขตายตัวบนหน้าเว็บ ทีมงานประเมินเป็นรายเคสหลังดูเอกสารจริง ติดต่อสอบถามได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลของเรา

นายจ้างต้องเตรียมอะไรบ้างเมื่อจ้างคนต่างด้าวรายแรก

โดยทั่วไปต้องมีเอกสารแสดงสถานะของกิจการที่เป็นปัจจุบัน เช่น หนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น งบการเงิน แบบแสดงรายการภาษี และหลักฐานการขึ้นทะเบียนประกันสังคมของลูกจ้าง รวมถึงสัญญาจ้างที่ระบุตำแหน่งและขอบเขตงานให้ตรงกับที่จะขออนุญาต หน่วยงานอาจกำหนดสัดส่วนลูกจ้างสัญชาติไทยหรือทุนจดทะเบียนขั้นต่ำตามหลักเกณฑ์ที่ใช้บังคับ จึงควรตรวจโครงสร้างกิจการก่อนเริ่มกระบวนการ

หากเปลี่ยนนายจ้างหรือเปลี่ยนตำแหน่งงาน ต้องดำเนินการอะไรกับใบอนุญาตทำงาน

ใบอนุญาตทำงานผูกกับเงื่อนไขที่ระบุไว้ เช่น นายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงาน การเปลี่ยนแปลงสาระสำคัญจึงต้องดำเนินการแจ้งหรือขอแก้ไขตามกฎหมายที่ใช้บังคับ ก่อนเริ่มทำงานในเงื่อนไขใหม่ นอกจากนี้การเปลี่ยนนายจ้างมักกระทบสถานะการอยู่ต่อในราชอาณาจักรที่อิงกับการทำงาน จึงควรวางแผนสองเรื่องนี้ให้สอดคล้องกัน เอกสารที่ต้องเตรียมโดยทั่วไปได้แก่ หนังสือจากนายจ้างใหม่ เอกสารนิติบุคคล และสัญญาจ้างฉบับใหม่ ควรตรวจสอบขั้นตอนล่าสุดกับกรมการจัดหางาน

เอกสารการศึกษาและประสบการณ์ทำงานจากต่างประเทศต้องทำอย่างไร

โดยทั่วไปต้องแปลเป็นภาษาไทยหรืออังกฤษตามที่หน่วยงานกำหนด และผ่านการรับรองสายทางการทูต คือรับรองที่ประเทศต้นทาง (หน่วยงานที่มีอำนาจ/อโพสทีล หากประเทศนั้นเป็นภาคีอนุสัญญา) แล้วรับรองต่อที่สถานเอกอัครราชทูตไทย หรือรับรองผ่านสถานทูตของประเทศนั้นในไทยแล้วจึงยื่นรับรองที่กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล ก่อนนำไปใช้ประกอบคำขอ

บัตรเดินทางสำหรับนักธุรกิจเอเปค (ABTC) คืออะไร ใครขอได้

เป็นบัตรที่อำนวยความสะดวกในการเดินทางเชิงธุรกิจระหว่างเขตเศรษฐกิจสมาชิกเอเปคที่เข้าร่วม โดยกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ เป็นผู้ออกให้นักธุรกิจสัญชาติไทยที่ได้รับการรับรองจากหน่วยงานที่กำหนด การอนุมัติสิทธิเข้าเขตเศรษฐกิจแต่ละแห่งเป็นดุลพินิจของเขตเศรษฐกิจนั้น ๆ และบัตรไม่ได้ให้สิทธิทำงานในต่างประเทศ
หัวข้อที่ครอบคลุมในหน้านี้
คำค้นหลัก: ขอใบอนุญาตทำงานคนต่างชาติ · work permit thailand requirements · BOI work permit e-Expert · one stop service center visa work permit · IEAT work permit นิคมอุตสาหกรรม · treaty of amity company registration · บัตรเอเปค APEC Business Travel Card
เอกสารที่มักต้องแปล/รับรอง: ปริญญาบัตร/ทรานสคริปต์ · หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน · ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ · หนังสือรับรองบริษัทต่างประเทศ · หนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney) · ทะเบียนสมรส/สูติบัตรของผู้ติดตาม
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง: กรมการจัดหางาน (DOE) · สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) · การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ./IEAT) · กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) · สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) · กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
แหล่งอ้างอิงราชการ

ต้องการตรวจเอกสารหรือประเมินเคสของคุณ? สอบถามเจ้าหน้าที่ได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล ทีมงานตอบกลับในเวลาทำการ (จันทร์–ศุกร์ 9:00–18:00, เสาร์ 9:00–15:00)

ใบอนุญาตทำงานและเอกสารนายจ้างสำหรับคนต่างชาติในไทย
ใบอนุญาตทำงานและเอกสารนายจ้างสำหรับคนต่างชาติในไทย — ภาพจากงานบริการจริงของทีมงาน NYC Visa & Translation
Service Playbook

ใบอนุญาตทำงาน — เอกสารฝั่งบริษัทและฝั่งลูกจ้าง

ใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางาน และผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงาน การเปลี่ยนงานหรือย้ายสถานที่ต้องดำเนินการใหม่

เอกสารที่ต้องเตรียม

  • • ฝั่งบริษัท: หนังสือรับรองฉบับล่าสุด บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น งบการเงิน และแบบยื่นประกันสังคม
  • • ฝั่งลูกจ้าง: พาสปอร์ต วีซ่าประเภทที่ถูกต้อง และใบรับรองแพทย์ตามที่กำหนด
  • • วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน ผ่านการแปลและรับรองตามเส้นทาง inbound
  • • สัญญาจ้างและรายละเอียดตำแหน่งงาน
  • • แผนที่และรูปถ่ายสถานประกอบการตามที่เจ้าหน้าที่ร้องขอ
  • • ใบมอบอำนาจสำหรับผู้ยื่นแทนบริษัท

ขั้นตอนการดำเนินการ

  1. 1. ตรวจคุณสมบัติบริษัทและตำแหน่ง — ตรวจทุนจดทะเบียน อัตราส่วนพนักงานไทย และอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย
  2. 2. จัดเตรียมเอกสารต่างประเทศ — วุฒิและหนังสือรับรองประสบการณ์ต้องรับรองที่ต้นทางและแปลก่อนยื่น
  3. 3. ยื่นคำขอ — ยื่นต่อกรมการจัดหางานหรือช่องทางเฉพาะ เช่น ศูนย์บริการ BOI สำหรับกิจการที่ได้รับส่งเสริม
  4. 4. รับเล่ม/ใบอนุญาตและปฏิบัติตามเงื่อนไข — ทำงานตามตำแหน่งและสถานที่ที่ระบุ และต่ออายุก่อนหมดอายุ

ข้อควรระวัง / สาเหตุถูกตีกลับ

  • • ทำงานนอกขอบเขตตำแหน่งหรือสถานที่ที่ระบุ ถือว่าผิดเงื่อนไข
  • • ใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้าง ลาออกแล้วใช้ต่อกับที่ใหม่ไม่ได้
  • • วีซ่ากับใบอนุญาตทำงานหมดอายุคนละวัน ต้องติดตามทั้งสองใบ
  • • เอกสารบริษัทที่เก่าเกินกำหนดมักถูกขอให้คัดใหม่

คำแนะนำจากทีมงาน

  • • ทำปฏิทินเตือนล่วงหน้าอย่างน้อย 45 วันก่อนวันหมดอายุทั้งสองใบ
  • • เตรียมชุดเอกสารบริษัทมาตรฐานไว้ จะยื่นรอบถัดไปได้เร็วขึ้น
  • • ถ้าเป็นกิจการ BOI ให้ใช้ช่องทางเฉพาะจะลดขั้นตอนได้มาก

ไม่อยากเสียเวลาเดินเรื่องเองหรือกลัวเอกสารถูกตีกลับ? ส่งรูปเอกสารให้ทีมงานตรวจก่อนได้ เรารับดำเนินการครบวงจรตั้งแต่คัดเอกสาร แปล รับรอง จนถึงยื่นหน่วยงานปลายทาง พร้อมแจ้งสถานะเป็นระยะ — ทักสอบถามได้ทาง LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ

Route Comparison

เปรียบเทียบเส้นทางขอใบอนุญาตทำงานในไทย

นายจ้างประเภทต่างกันใช้คนละช่องทาง และแต่ละช่องทางผูกกับประเภทวีซ่าไม่เหมือนกัน

เส้นทางใช้เมื่อไหร่หน่วยงานที่รับรองระยะเวลาโดยประมาณความเสี่ยงถูกตีกลับ
ยื่นที่กรมการจัดหางานตามช่องทางทั่วไปนายจ้างเป็นบริษัทไทยทั่วไปที่ไม่ได้รับส่งเสริมการลงทุนกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานผันแปร ขึ้นกับความครบถ้วนของเอกสารนายจ้างอัตราส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติและทุนจดทะเบียนไม่เข้าเกณฑ์ คือเหตุปฏิเสธที่พบบ่อย
ช่องทางบริษัทที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน (ระบบของ BOI)นายจ้างได้รับบัตรส่งเสริมและตำแหน่งอยู่ในบัญชีที่ได้รับอนุมัติBOI ร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกรมการจัดหางานโดยทั่วไปเร็วกว่าช่องทางทั่วไป แต่ยังผันแปรตำแหน่งไม่ตรงกับที่ได้รับอนุมัติไว้ ทำให้ต้องยื่นขอแก้ไขก่อน
ทำงานภายใต้ใบอนุญาตแบบมีเงื่อนไขเฉพาะกิจงานระยะสั้นหรือประเภทงานที่มีหลักเกณฑ์เฉพาะตามประกาศกรมการจัดหางาน ตามประกาศที่ใช้บังคับในขณะนั้นสั้นกว่าการขอแบบเต็มรูปแบบทำงานเกินขอบเขตที่ได้รับอนุญาตมีโทษตามกฎหมาย แม้จะมีใบอนุญาตอยู่แล้ว

ระยะเวลาและเงื่อนไขข้างต้นเป็นค่าโดยประมาณจากงานจริงและอาจเปลี่ยนตามนโยบายของแต่ละหน่วยงาน ควรยืนยันกับหน่วยงานปลายทางก่อนวางแผนเดินทาง หากไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ทีมที่ปรึกษาของเราประเมินให้ได้ว่าเคสของคุณควรใช้เส้นทางไหน

Advisory Service

เราไม่ได้รับทำเอกสารอย่างเดียว — เราเป็นที่ปรึกษาให้ตลอดเคส

ทีมงานของเราทำงานด้านเอกสารข้ามประเทศ การแปลรับรอง และการประสานหน่วยงานราชการมากว่า 15 ปี งานส่วนใหญ่ที่ถูกตีกลับไม่ได้เกิดจากเอกสารขาด แต่เกิดจากเลือกเส้นทางผิดตั้งแต่วันแรก เราจึงเริ่มจากการประเมินเคสก่อนเสมอ

ประเมินเส้นทางเอกสาร

ดูปลายทาง วัตถุประสงค์ และกรอบเวลาของคุณ แล้วบอกว่าควรใช้เส้นทางรับรองแบบใด และแบบใดไม่จำเป็นต้องทำ

ตรวจก่อนยื่น

ตรวจการสะกดชื่อ ความสอดคล้องระหว่างเอกสาร อายุเอกสาร และรูปแบบคำแปล ก่อนที่เอกสารจะถึงเคาน์เตอร์หน่วยงาน

วางไทม์ไลน์

เรียงลำดับขั้นตอนให้สอดคล้องกับวันนัดหมายหรือวันเดินทาง และแจ้งจุดที่เป็นคอขวดล่วงหน้า

แก้เคสที่ถูกตีกลับ

อ่านเหตุผลการปฏิเสธ ระบุสาเหตุที่แท้จริง แล้ววางแผนยื่นใหม่ตามที่หน่วยงานระบุ

ถ้าไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ส่งรายละเอียดเคสและรูปเอกสารให้ทีมงานประเมินก่อนได้ — ทัก LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ

Practical Q&A

คำถามเชิงปฏิบัติ · ใกล้ฉัน / ทำเองได้ไหม / ใช้เอกสารอะไร

เอกสารบริษัทไทยที่จะใช้ต่างประเทศต้องผ่านขั้นตอนไหนบ้าง

ขอหนังสือรับรองนิติบุคคล บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5) หรือหนังสือบริคณห์สนธิฉบับล่าสุดจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า แปลเป็นภาษาที่ปลายทางกำหนด แล้วยื่นรับรองนิติกรณ์ที่กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล จากนั้นหากประเทศปลายทางไม่ใช่ภาคีอนุสัญญาอะพอสทีล ต้องรับรองที่สถานทูตของประเทศนั้นเป็นขั้นสุดท้าย

หนังสือรับรองบริษัทต้องออกใหม่ไหม ใช้ฉบับเดิมได้หรือเปล่า

หน่วยงานปลายทางส่วนใหญ่กำหนดอายุเอกสาร นับจากวันที่นายทะเบียนออก โดยทั่วไปเป็นหลักเดือน ควรตรวจข้อกำหนดของผู้รับเอกสารก่อนขอคัดสำเนา เพราะการยื่นฉบับที่เกินอายุคือสาเหตุตีกลับที่พบบ่อย และการรับรองนิติกรณ์จะไม่ทำให้เอกสารที่หมดอายุกลับมาใช้ได้

หนังสือมอบอำนาจ (POA) ของบริษัทรับรองอย่างไร

กรรมการผู้มีอำนาจต้องลงลายมือชื่อต่อหน้าทนายความผู้ทำคำรับรองลายมือชื่อและเอกสาร พร้อมแนบหนังสือรับรองบริษัทที่ยังไม่เกินอายุเพื่อแสดงอำนาจลงนาม จากนั้นนำไปรับรองที่กรมการกงสุลและสถานทูตปลายทางตามที่ประเทศนั้นกำหนด สอบถามลำดับขั้นตามประเทศได้กับเจ้าหน้าที่ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
คำแนะนำและข้อควรระวัง

ใบอนุญาตธุรกิจและ BOI: คำแนะนำและข้อควรระวัง

คำแนะนำก่อนใช้บริการ
  • เลือกเส้นทาง BOI เมื่อกิจกรรมอยู่ในบัญชีประเภทกิจการที่ให้การส่งเสริม

    บัตรส่งเสริมการลงทุนให้สิทธิประโยชน์และเงื่อนไขการถือหุ้นที่ต่างจากบริษัททั่วไป ควรเทียบเงื่อนไขเงินลงทุนขั้นต่ำ เทคโนโลยี และการจ้างงานของแต่ละประเภทกิจการก่อนตัดสินใจ

  • เริ่มจากตรวจว่ากิจกรรมของคุณอยู่ในบัญชีต้องห้ามหรือไม่

    พ.ร.บ.การประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว พ.ศ. 2542 แบ่งกิจกรรมเป็นบัญชี 1–3 ซึ่งมีเงื่อนไขต่างกัน ควรระบุกิจกรรมจริงที่จะทำก่อน แล้วจึงเลือกเส้นทาง (ใบอนุญาต, หนังสือรับรอง, สนธิสัญญา หรือบัตรส่งเสริม BOI)

  • วางแผนใบอนุญาตควบคู่กับใบอนุญาตทำงานของผู้บริหารต่างชาติ

    อัตราส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติและทุนจดทะเบียนมีผลต่อจำนวนใบอนุญาตทำงานที่ขอได้ ควรวางโครงสร้างพนักงานตั้งแต่ต้น เพื่อไม่ต้องเพิ่มทุนหรือจ้างเพิ่มกะทันหัน

  • แยกใบอนุญาตเฉพาะสินค้าหรือสถานประกอบการออกจากใบอนุญาตประกอบธุรกิจ

    การจดบริษัทและได้ใบอนุญาตประกอบธุรกิจไม่ได้แปลว่าขายสินค้าได้ทันที สินค้าอาหาร เครื่องสำอาง เครื่องมือแพทย์ ต้องขึ้นทะเบียนกับ อย. และสถานที่ผลิต/เก็บต้องผ่านการตรวจแยกต่างหาก

ข้อควรระวัง / สาเหตุที่เอกสารมักถูกตีกลับ
  • เข้าใจว่าบัตรส่งเสริม BOI ครอบคลุมทุกกิจกรรมของบริษัท

    สิทธิประโยชน์ผูกกับกิจกรรมและเงื่อนไขที่ระบุในบัตรเท่านั้น รายได้จากกิจกรรมนอกบัตรต้องแยกบัญชีและเสียภาษีตามปกติ

  • ยื่นก่อนที่สถานที่ประกอบการจะพร้อมตรวจ

    ใบอนุญาตหลายประเภทมีขั้นตอนตรวจสถานที่จริง หากยื่นตอนที่ยังไม่มีป้าย ผังพื้นที่ หรือระบบสุขาภิบาลตามเกณฑ์ จะถูกสั่งแก้ไขและต้องนัดตรวจใหม่

  • ละเลยเงื่อนไขรายงานหลังได้รับอนุญาต

    ใบอนุญาตส่วนใหญ่มีหน้าที่รายงานผลประกอบการ ต่ออายุ หรือแจ้งเปลี่ยนแปลงภายในกำหนด การไม่รายงานอาจถูกเพิกถอนใบอนุญาตแม้ธุรกิจดำเนินตามปกติ

  • ใช้ผู้ถือหุ้นไทยแทน (nominee) เพื่อเลี่ยงกฎหมาย

    การใช้คนไทยถือหุ้นแทนคนต่างด้าวโดยไม่ได้ลงทุนจริงเป็นความผิดตามกฎหมายว่าด้วยการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว และมีการตรวจสอบที่มาของเงินลงทุนของผู้ถือหุ้นไทย เราไม่ให้บริการโครงสร้างลักษณะนี้

ข้อกำหนดของแต่ละหน่วยงานและแต่ละประเทศปลายทางเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนดำเนินการ หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล

หัวข้อที่ผู้ใช้ค้นหาบ่อย

หัวข้อที่ค้นหาบ่อยเกี่ยวกับ BOI และใบอนุญาตธุรกิจ

จดทะเบียนบริษัทกับ DBD
ต้องจองชื่อ ยื่นหนังสือบริคณห์สนธิ และจดทะเบียนตั้งบริษัทตามขั้นตอนของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
ทุนจดทะเบียนกับสัดส่วนลูกจ้างไทย
เงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการจ้างคนต่างด้าวเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของหน่วยงานที่กำกับในขณะยื่น
ใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว
กิจกรรมในบัญชีท้าย พ.ร.บ.การประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว พ.ศ. 2542 ต้องขออนุญาตก่อนดำเนินการ
Work Permit ภายใต้ BOI (e-Expert)
การขอตำแหน่งและใบอนุญาตทำงานผ่านระบบของ BOI มีขั้นตอนต่างจากช่องทางกรมการจัดหางานทั่วไป

หัวข้อเหล่านี้อธิบายตามระเบียบและแนวปฏิบัติของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสาร หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล

บริการที่เกี่ยวข้อง · Related services

งานที่ลูกค้ามักทำต่อจากหน้านี้

เอกสารหนึ่งชุดมักต้องผ่านหลายขั้น ตั้งแต่แปล รับรองลายมือชื่อ นิติกรณ์ ไปจนถึงการยื่นวีซ่า ลิงก์ด้านล่างคือขั้นตอนที่มักต่อเนื่องกันจริงในทางปฏิบัติ

ลิงก์อ้างอิงหน่วยงานภายนอก

ระเบียบของแต่ละหน่วยงานเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนยื่น หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล