Work Permit ทั่วไป (Alien Employment Act) 📑 — สิทธิ์ทำงานในไทย 1 ปี (ต่ออายุได้) · วีซ่า: Non-Immigrant B / O — 1 year, single or multi-entry · ค่าธรรมเนียม WP THB 3,000 + วีซ่า THB 2,000.
Track ทั่วไปต้องตรวจเกณฑ์พนักงานไทย ทุนจดทะเบียน และใบประกอบวิชาชีพที่เกี่ยวข้องเป็นรายกรณี NYC Visa ช่วยจัดผังองค์กรและเตรียมเอกสาร WP-3 ตามรายการของกรมการจัดหางาน — Track นี้อยู่ภายใต้ Royal Decree on Foreigners' Working Management B.E. 2560 (2017) §59–63 โดยมี กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน (สำนักจัดหางานจังหวัด) เป็นผู้พิจารณา.
เกณฑ์หลัก: 4 Thai employees per 1 foreigner สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อรับใบเสนอราคาM paid-up capital/foreigner · ทุนจดทะเบียนขั้นต่ำ THB 2,000,000 · เงินเดือนขั้นต่ำ THB 50,000/เดือน · ระยะใบ 1 ปี · OSSC ❌.
เอกสารหลัก: Company affidavit + Por.Por.20, Audited financials (last 2 yrs), Thai employee list (≥4 per foreigner), Job description + organisation chart, Profession licence (if applicable), Foreigner passport + Non-B visa — ต้องผ่านการรับรอง 3 ชั้น (Notary → Apostille/MFA → แปลรับรอง) และจัด binder ตามมาตรฐาน กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน (สำนักจัดหางานจังหวัด).
ขั้นตอนหลัก: (1) ตรวจคุณสมบัติ (2) เตรียมและรับรองเอกสาร (3) ขอ Non-Immigrant Visa ตามกรณี (4) ดำเนินการแจ้งที่พัก (5) ยื่นคำขอที่ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน (สำนักจัดหางานจังหวัด) (6) ดำเนินการด้านภาษีและประกันสังคมที่เกี่ยวข้อง โดยกำหนดเวลาเป็นดุลพินิจของหน่วยงาน
ตรวจ 4 Thai employees per 1 foreigner สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อรับใบเสนอราคาM paid-up capital/foreigner + ทุน + เงินเดือน + บัญชีงาน
Notary → Apostille/MFA → แปลรับรอง (3 ชั้น)
ขอที่สถานทูตไทยต้นทาง (Non-Immigrant B / O — 1 year, single or multi-entry)
แจ้งที่พักภายใน 24 ชม. + 90-day report ครั้งแรก
ยื่น WP-3 ที่ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน (สำนักจัดหางานจังหวัด)
ระยะเวลาขึ้นกับความครบถ้วนของเอกสารและการพิจารณาของหน่วยงาน
Tax ID + ประกันสังคม + Annual reporting
อยู่ภายใต้ Royal Decree on Foreigners' Working Management B.E. 2560 (2017) §59–63.
บริษัทไทยทั่วไป (ไม่ได้รับการส่งเสริม BOI) ที่ต้องการจ้างพนักงานต่างชาติ · ผู้บริหาร, ครู, วิศวกร, นักการตลาด ฯลฯ · ต้องมีพนักงานไทย 4 คน + ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาทต่อต่างชาติ 1 คน.
7–21 วันทำการ (ไม่รวมเวลาเตรียมเอกสาร).
WP THB 3,000 + Visa THB 2,000 (ไม่รวมค่าบริการ NYC Visa).
4 Thai employees per 1 foreigner สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อรับใบเสนอราคาM paid-up capital/foreigner
THB 2,000,000 ต่อต่างชาติ 1 คน
ต่ออายุได้ทุก 1 ปี ตราบเท่าที่ยังจ้างอยู่
Eligibility + Document pipeline + ยื่นที่ OSSC/DOE + 90-day reporting + ต่ออายุปีต่อปี
Work Permit ทั่วไป (Alien Employment Act) 📑 — สิทธิ์ทำงานในไทย 1 ปี (ต่ออายุได้) · วีซ่า: Non-Immigrant B / O — 1 year, single or multi-entry · ค่าธรรมเนียม WP THB 3,000 + วีซ่า THB 2,000.
รวมคำตอบจากงานจริงเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างชาติในไทย ทั้งช่องทางปกติของกรมการจัดหางาน ช่องทาง BOI/กนอ. สำหรับช่างฝีมือและผู้ชำนาญการ สิทธิของบริษัทอเมริกันภายใต้สนธิสัญญาไมตรี และบัตรเดินทางนักธุรกิจเอเปคสำหรับคนไทย พร้อมระบุว่าเอกสารส่วนใดต้องแปลและรับรองก่อนยื่น (19+ หัวข้อค้นหาที่ครอบคลุม)
ต้องการตรวจเอกสารหรือประเมินเคสของคุณ? สอบถามเจ้าหน้าที่ได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล ทีมงานตอบกลับภายใน 2 ชั่วโมงในเวลาทำการ (จันทร์–เสาร์ 9:00–18:00)
ใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางาน และผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงาน การเปลี่ยนงานหรือย้ายสถานที่ต้องดำเนินการใหม่
ไม่อยากเสียเวลาเดินเรื่องเองหรือกลัวเอกสารถูกตีกลับ? ส่งรูปเอกสารให้ทีมงานตรวจก่อนได้ เรารับดำเนินการครบวงจรตั้งแต่คัดเอกสาร แปล รับรอง จนถึงยื่นหน่วยงานปลายทาง พร้อมแจ้งสถานะเป็นระยะ — ทักสอบถามได้ทาง LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ
นายจ้างประเภทต่างกันใช้คนละช่องทาง และแต่ละช่องทางผูกกับประเภทวีซ่าไม่เหมือนกัน
| เส้นทาง | ใช้เมื่อไหร่ | หน่วยงานที่รับรอง | ระยะเวลาโดยประมาณ | ความเสี่ยงถูกตีกลับ |
|---|---|---|---|---|
| ยื่นที่กรมการจัดหางานตามช่องทางทั่วไป | นายจ้างเป็นบริษัทไทยทั่วไปที่ไม่ได้รับส่งเสริมการลงทุน | กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน | ผันแปร ขึ้นกับความครบถ้วนของเอกสารนายจ้าง | อัตราส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติและทุนจดทะเบียนไม่เข้าเกณฑ์ คือเหตุปฏิเสธที่พบบ่อย |
| ช่องทางบริษัทที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน (ระบบของ BOI) | นายจ้างได้รับบัตรส่งเสริมและตำแหน่งอยู่ในบัญชีที่ได้รับอนุมัติ | BOI ร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกรมการจัดหางาน | โดยทั่วไปเร็วกว่าช่องทางทั่วไป แต่ยังผันแปร | ตำแหน่งไม่ตรงกับที่ได้รับอนุมัติไว้ ทำให้ต้องยื่นขอแก้ไขก่อน |
| ทำงานภายใต้ใบอนุญาตแบบมีเงื่อนไขเฉพาะกิจ | งานระยะสั้นหรือประเภทงานที่มีหลักเกณฑ์เฉพาะตามประกาศ | กรมการจัดหางาน ตามประกาศที่ใช้บังคับในขณะนั้น | สั้นกว่าการขอแบบเต็มรูปแบบ | ทำงานเกินขอบเขตที่ได้รับอนุญาตมีโทษตามกฎหมาย แม้จะมีใบอนุญาตอยู่แล้ว |
ระยะเวลาและเงื่อนไขข้างต้นเป็นค่าโดยประมาณจากงานจริงและอาจเปลี่ยนตามนโยบายของแต่ละหน่วยงาน ควรยืนยันกับหน่วยงานปลายทางก่อนวางแผนเดินทาง หากไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ทีมที่ปรึกษาของเราประเมินให้ได้ว่าเคสของคุณควรใช้เส้นทางไหน
ทีมงานของเราทำงานด้านเอกสารข้ามประเทศ การแปลรับรอง และการประสานหน่วยงานราชการมาตั้งแต่ปี 2015 งานส่วนใหญ่ที่ถูกตีกลับไม่ได้เกิดจากเอกสารขาด แต่เกิดจากเลือกเส้นทางผิดตั้งแต่วันแรก เราจึงเริ่มจากการประเมินเคสก่อนเสมอ
ดูปลายทาง วัตถุประสงค์ และกรอบเวลาของคุณ แล้วบอกว่าควรใช้เส้นทางรับรองแบบใด และแบบใดไม่จำเป็นต้องทำ
ตรวจการสะกดชื่อ ความสอดคล้องระหว่างเอกสาร อายุเอกสาร และรูปแบบคำแปล ก่อนที่เอกสารจะถึงเคาน์เตอร์หน่วยงาน
เรียงลำดับขั้นตอนให้สอดคล้องกับวันนัดหมายหรือวันเดินทาง และแจ้งจุดที่เป็นคอขวดล่วงหน้า
อ่านเหตุผลการปฏิเสธ ระบุสาเหตุที่แท้จริง แล้ววางแผนยื่นใหม่ตามที่หน่วยงานระบุ
ถ้าไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ส่งรายละเอียดเคสและรูปเอกสารให้ทีมงานประเมินก่อนได้ — ทัก LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ
การจัดชุดตามลำดับที่หน่วยงานกำหนดพร้อมสารบัญ ช่วยให้เจ้าหน้าที่ตรวจได้เร็วและลดการขอเอกสารเพิ่ม
เงื่อนไขวีซ่าเปลี่ยนได้ตลอด ควรอ่านประกาศล่าสุดของหน่วยงานผู้พิจารณาโดยตรง แล้วใช้บริการของเราเพื่อจัดเตรียมเอกสารและคำแปลให้ตรงตามเงื่อนไขนั้น
การต่ออายุ การรายงานตัว และการขอ re-entry ควรทำก่อนกำหนดพอสมควร ไม่รอวันสุดท้าย เพราะคิวและวันหยุดราชการอาจทำให้ไม่ทัน
ใบรับคำขอ ใบเสร็จ และตราประทับทุกครั้ง ควรถ่ายเก็บไว้ เพราะเป็นหลักฐานสำคัญเมื่อมีการตรวจสอบย้อนหลัง
แต่ละประเทศกำหนดผู้แปลที่ยอมรับต่างกัน ควรยืนยันประเภทคำแปลก่อนสั่งงาน
ไม่มีผู้ให้บริการใดรับประกันผลได้ อำนาจอนุมัติอยู่ที่หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองหรือสถานทูตเท่านั้น หน้าที่ของเราคือทำให้เอกสารถูกต้องครบถ้วนเพื่อลดโอกาสถูกตีกลับ
การรายงานตัวตามกำหนด การแจ้งที่พัก และเงื่อนไขการทำงาน เป็นหน้าที่ต่อเนื่อง การละเลยมีผลต่อการต่ออายุครั้งถัดไป
ทะเบียนราษฎร ใบรับรองแพทย์ และหนังสือรับรองความประพฤติ มักมีอายุจำกัด การใช้ฉบับเก่าทำให้ชุดเอกสารไม่สมบูรณ์
ข้อกำหนดของแต่ละหน่วยงานและแต่ละประเทศปลายทางเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนดำเนินการ หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
หัวข้อเหล่านี้อธิบายตามระเบียบและแนวปฏิบัติของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสาร หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
เอกสารหนึ่งชุดมักต้องผ่านหลายขั้น ตั้งแต่แปล รับรองลายมือชื่อ นิติกรณ์ ไปจนถึงการยื่นวีซ่า ลิงก์ด้านล่างคือขั้นตอนที่มักต่อเนื่องกันจริงในทางปฏิบัติ
ระเบียบของแต่ละหน่วยงานเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนยื่น หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
การเลือกผู้ให้บริการแปลเอกสารควรดูที่ปลายทางเป็นหลัก ถ้าเอกสารต้องยื่นกรมการกงสุลหรือสถานทูต ผู้แปลต้องเข้าใจรูปแบบที่หน่วยงานนั้นรับ ไม่ใช่แค่แปลถูกความหมาย ตรวจสามข้อคือ ผู้แปลระบุชื่อและรับรองคำแปลได้จริง ปลายทางยอมรับรูปแบบคำแปลนั้น และมีการทวนชื่อ วันเดือนปี เลขเอกสารตรงกับต้นฉบับทุกตัวอักษร
| ทางเลือก | เหมาะกับ | ข้อควรรู้ |
|---|---|---|
| แปลเอง / ใช้เครื่องมือแปล | เอกสารอ่านประกอบภายใน ไม่ต้องยื่นหน่วยงาน | หน่วยงานราชการและสถานทูตส่วนใหญ่ไม่รับคำแปลที่ไม่มีผู้รับรอง |
| ผู้ให้บริการแปลทั่วไป | เอกสารธุรกิจ คู่มือ เว็บไซต์ ที่เน้นความถูกต้องด้านภาษา | อาจไม่คุ้นรูปแบบเฉพาะของกงสุล/สถานทูต ทำให้ต้องแก้รอบสอง |
| ผู้ให้บริการที่ทำครบสายถึงปลายทาง | เอกสารที่ต้องผ่านกงสุล สถานทูต หรือใช้ยื่นวีซ่า | ควรยืนยันให้ชัดว่าดำเนินการต่อถึงขั้นใด และใครเดินเรื่อง |