Non-B + WP · 🇰🇪 สัญชาติเคนยา
💼 วีซ่า Non-B + Work Permit สำหรับคนเคนยา
คู่มือเฉพาะสัญชาติ Apostille ผ่าน Ministry of Foreign and Diaspora Affairs · สถานทูตในกรุงเทพ · ปัญหาเฉพาะคนเคนยา · NYC จัดการตั้งแต่ต้นทาง
บริการยื่นวีซ่า 196 ประเทศทั่วโลก · ครบ 77 จังหวัด · เปิด จันทร์ – ศุกร์ 9:00 – 18:00
Non-B เป็นวีซ่ามาตรฐานสำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานในบริษัทไทย ต้องมีนายจ้าง (ทุนจดทะเบียน ≥ 2 ล้านบาทต่อ 1 ต่างชาติ + พนักงานไทย 4 คน) Work Permit จากกระทรวงแรงงานต้องยื่นภายใน 90 วันหลังเข้าไทย NYC ดูแลทั้ง 2 เอกสารตั้งแต่ขั้น Non-B ที่สถานทูตจนถึง WP + 90-day + Re-entry + Annual extension
ข้อมูลผู้ขอสัญชาติเคนยา
- สถานทูตในกรุงเทพ
- Kenyan applicants apply via Royal Thai Embassy Nairobi (no embassy in BKK)
- สมาชิก Apostille
- ใช่ (Hague)
- หน่วยงาน MFA ต้นทาง
- Ministry of Foreign and Diaspora Aff
- เข้าไทยไม่ต้องวีซ่า
- 30 วัน
- Visa-on-Arrival
- ไม่ได้
- ระยะเวลาวีซ่า
- 1 ปี ต่ออายุปีต่อปี
- ค่าธรรมเนียมรัฐ
- ~USD 200
- ค่าบริการ NYC
- 22,000–55,000 บาท
- ระยะเวลาดำเนินการ
- 20–30 วันทำการ (Visa) + 7 วัน (WP)
🇰🇪 ข้อมูลเฉพาะสัญชาติเคนยา
ทำไมคนเคนยาเลือกวีซ่านี้
Tourist + Non-O Marriage โต
สาเหตุปฏิเสธอันดับ 1 ของคนเคนยา
ไม่มีสถานทูตเคนยาใน BKK — ใช้สถานทูตไทย Nairobi (3-4 สัปดาห์)
สถานทูตเคนยาในกรุงเทพ
Kenyan applicants apply via Royal Thai Embassy Nairobi (no embassy in BKK)
เว็บไซต์ทางการ →เส้นทาง Hague Apostille
เอกสารจากเคนยาต้องผ่าน Ministry of Foreign and Diaspora Affairs
คุณสมบัติผู้ขอ
- ได้รับ Offer Letter จากบริษัทไทย
- บริษัทไทยทุนจดทะเบียนชำระแล้ว ≥ 2 ล้านบาท/ต่างชาติ 1 คน
- วุฒิการศึกษา + ประสบการณ์ตรงตำแหน่ง
- อายุ 22–60 ปี
- ไม่มีประวัติอาชญากรรม
เอกสารที่ต้องเตรียม
- พาสปอร์ตอายุเหลือ 18+ เดือน
- WP3 (จดหมายรับรองจากกระทรวงแรงงาน)
- Offer Letter + สัญญาจ้าง
- ใบรับรองบริษัท (กพ.20, ภพ.20, งบการเงิน, รายชื่อพนักงาน)
- วุฒิการศึกษา + Resume + Reference Letter (Apostille + แปล)
- รูปถ่าย + แบบฟอร์ม TM.7
- ใบรับรองความประพฤติ (Police Check)
- ใบรับรองแพทย์ 6 โรค
- ใบเสียภาษีของบริษัท ภงด.1, ภงด.50
- ทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มและบัญชีธนาคารบริษัท
ขั้นตอนการขอ · Non-B + WP · สำหรับคนเคนยา
- 1บริษัทไทยเตรียมเอกสาร 12 รายการ + ขอ WP3 ที่กระทรวงแรงงาน (7 วัน)
- 2ส่ง WP3 ให้พนักงานต่างชาติยื่นที่สถานทูตไทย
- 3ยื่น Non-B + รับวีซ่า single-entry 90 วัน (5–10 วันทำการ)
- 4เดินทางเข้าไทย + ยื่น Work Permit ที่ One Stop หรือ MOL (7 วัน)
- 5ภายใน 90 วันแรก: ยื่นต่อ visa เป็น 1 ปี ที่ Immigration
- 6รายงาน 90 วันทุก 3 เดือน + Re-entry permit ก่อนเดินทาง
- 7ต่ออายุ Visa + WP ปีละครั้ง
หมายเหตุสำหรับคนเคนยา: ขั้นรับรองเอกสาร (ข้อ 2) ต้องผ่าน Ministry of Foreign and Diaspora Affairs
แนะนำที่ปรึกษาวีซ่าไทยสำหรับชาวต่างชาติ
วีซ่าไทยแต่ละประเภทมีหน่วยงานผู้พิจารณาต่างกัน ทั้งสถานทูตไทยในต่างประเทศ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และหน่วยงานส่งเสริมการลงทุน เกณฑ์เลือกที่ปรึกษาจึงควรดูว่าเขาระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะของคุณได้ อธิบายเงื่อนไขคงสถานะและการรายงานตัวได้ และแยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการอย่างชัดเจน
เกณฑ์เลือกผู้ให้บริการ
- ระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะจริงของคุณ — การเลือกประเภทผิดตั้งแต่ต้นทำให้ต่ออายุไม่ได้ในภายหลัง
- อธิบายเงื่อนไขคงสถานะได้ครบ — การรายงานตัว 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และเงื่อนไขทางการเงินมีผลต่อการต่ออายุ
- แยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการ — ผู้ยื่นควรทราบว่าส่วนใดเป็นค่าธรรมเนียมที่รัฐเรียกเก็บ
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงประกาศได้ — เงื่อนไขวีซ่าประเภทใหม่มีการปรับปรุงเป็นระยะ
คำถามที่ควรถามก่อนตัดสินใจ
- หลังได้รับวีซ่าแล้ว ต้องทำอะไรต่อเพื่อคงสถานะ
- ระยะเวลาทำการจริงกี่วันทำการ นับจากวันที่ได้รับเอกสารครบ
- ถ้าหน่วยงานปลายทางตีกลับหรือขอแก้ไข มีการแก้ไขให้หรือไม่ และในเงื่อนไขใด
- ติดตามสถานะงานได้อย่างไร และใครเป็นผู้รับผิดชอบเอกสารตัวจริง
- ประเภทวีซ่าใดเหมาะกับสถานะและแผนระยะยาวของผม
ทางเลือกที่มี และเหมาะกับใคร
| ทางเลือก | เหมาะกับ | ข้อควรรู้ |
|---|---|---|
| ยื่นด้วยตนเอง | ผู้ที่อ่านประกาศทางการได้และเอกสารครบตามเกณฑ์ | ต้องติดตามการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขและกำหนดรายงานตัวเอง |
| ใช้ที่ปรึกษาเฉพาะช่วงยื่นครั้งแรก | ผู้ย้ายเข้ามาใหม่ | ควรวางแผนการต่ออายุตั้งแต่ครั้งแรก ไม่ใช่ตอนใกล้หมดอายุ |
| ใช้บริการดูแลต่อเนื่องรายปี | ผู้พำนักระยะยาวและครอบครัว | ควรระบุขอบเขตงานว่าครอบคลุมการรายงานตัวและการต่ออายุหรือไม่ |
คำถามที่พบบ่อยเรื่องการเลือกผู้ให้บริการ
- แนะนำที่ปรึกษาวีซ่าไทยที่ไหนดี
- เลือกที่ปรึกษาที่ระบุประเภทวีซ่าที่เหมาะกับสถานะจริงของคุณได้ อธิบายเงื่อนไขคงสถานะหลังได้รับวีซ่า เช่น การรายงานตัวและใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และแยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการอย่างชัดเจน
- เลือกประเภทวีซ่าผิดแล้วเปลี่ยนภายหลังได้ไหม
- บางกรณีเปลี่ยนประเภทได้ในประเทศ แต่บางประเภทต้องออกไปยื่นใหม่ที่สถานทูตไทยในต่างประเทศ จึงควรเลือกประเภทให้ตรงกับแผนระยะยาวตั้งแต่ครั้งแรก
แหล่งอ้างอิงทางการ · Authoritative Sources
- Royal Thai Embassy — eVisa Portal — Official online application
- Ministry of Foreign Affairs — Consular Affairs — Visa policy & fees
- Immigration Bureau Thailand — Extension, 90-day, re-entry
- Department of Employment (Work Permit) — WP3, alien work permit issuance
- BOI One Stop Service — Fast-track for BOI-promoted firms
- เคนยา MFA / Apostille authority — Ministry of Foreign and Diaspora Affairs
พร้อมขอ Non-B + WP สำหรับคนเคนยาแล้วใช่ไหม?
ปรึกษาฟรี 15 นาที — ทีมงาน NYC เข้าใจขั้นตอน Ministry of Foreign and Diaspora Affairs จัดการเอกสารและสถานทูตให้ครบทั้งสาย
วีซ่าไทยประเภทอื่นๆ สำหรับคนเคนยา
Service Knowledge Base
คลังคำตอบ: ใบอนุญาตทำงาน BOI/กนอ. สนธิสัญญาไมตรี และบัตรเอเปค
รวมคำตอบจากงานจริงเรื่องใบอนุญาตทำงานของคนต่างชาติในไทย ทั้งช่องทางปกติของกรมการจัดหางาน ช่องทาง BOI/กนอ. สำหรับช่างฝีมือและผู้ชำนาญการ สิทธิของบริษัทอเมริกันภายใต้สนธิสัญญาไมตรี และบัตรเดินทางนักธุรกิจเอเปคสำหรับคนไทย พร้อมระบุว่าเอกสารส่วนใดต้องแปลและรับรองก่อนยื่น (19+ หัวข้อค้นหาที่ครอบคลุม)
สิทธิตามสนธิสัญญาไมตรีทำให้ไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานหรือไม่
ไม่ใช่ สิทธิดังกล่าวเป็นเรื่องการประกอบธุรกิจของนิติบุคคล ไม่ใช่สิทธิในการทำงานส่วนบุคคล ผู้บริหารหรือพนักงานสัญชาติอเมริกันยังต้องมีวีซ่าประเภทที่เหมาะสมและใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าวเช่นเดียวกับกรณีทั่วไป
เอกสารการศึกษาและประสบการณ์ทำงานจากต่างประเทศต้องทำอย่างไร
โดยทั่วไปต้องแปลเป็นภาษาไทยหรืออังกฤษตามที่หน่วยงานกำหนด และผ่านการรับรองสายทางการทูต คือรับรองที่ประเทศต้นทาง (หน่วยงานที่มีอำนาจ/อโพสทีล หากประเทศนั้นเป็นภาคีอนุสัญญา) แล้วรับรองต่อที่สถานเอกอัครราชทูตไทย หรือรับรองผ่านสถานทูตของประเทศนั้นในไทยแล้วจึงยื่นรับรองที่กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล ก่อนนำไปใช้ประกอบคำขอ
ใบอนุญาตทำงานถูกตีกลับเพราะอะไรบ่อยที่สุด และป้องกันอย่างไร
สาเหตุที่พบบ่อยคือรายละเอียดตำแหน่งและลักษณะงานในคำขอไม่สอดคล้องกับเอกสารของนายจ้าง เช่น หนังสือรับรองบริษัท งบการเงิน และสัญญาจ้าง รองลงมาคือคุณวุฒิและประสบการณ์ที่อ้างไม่มีเอกสารรองรับที่ผ่านคำแปลรับรองอย่างถูกต้อง และการยื่นในประเภทกิจการที่ไม่ตรงกับวัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้กับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า วิธีป้องกันคือทำ mapping เอกสารทั้งชุดให้ชี้ไปยังข้อเท็จจริงเดียวกันก่อนยื่น และตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดของกรมการจัดหางานหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบพื้นที่นั้นก่อนนัดยื่น
ใบอนุญาตทำงานหมดอายุระหว่างรอต่อ จะทำอย่างไร
ต้องยื่นคำขอต่ออายุก่อนวันสิ้นอายุตามกรอบเวลาที่ระเบียบกำหนด และต้องดูวันสิ้นสุดการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรควบคู่กันไป เพราะสองวันนี้ไม่จำเป็นต้องตรงกัน การปล่อยให้ขาดช่วงอาจทำให้ต้องเริ่มกระบวนการใหม่และมีผลต่อสถานะการอยู่ต่อ วิธีจัดการที่ปลอดภัยคือทำปฏิทินเตือนล่วงหน้าหลายสัปดาห์ และเตรียมเอกสารของนายจ้างที่เป็นปัจจุบันไว้ก่อนถึงกำหนด
งานแบบใดที่คนต่างด้าวทำไม่ได้
มีบัญชีงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำหรืออนุญาตโดยมีเงื่อนไข ซึ่งกำหนดโดยประกาศของกระทรวงแรงงาน และมีการปรับปรุงเป็นระยะ นอกจากนี้บางวิชาชีพยังมีกฎหมายเฉพาะควบคุมการประกอบวิชาชีพ เช่น วิชาชีพกฎหมาย บัญชี วิศวกรรม สถาปัตยกรรม และการแพทย์ ซึ่งกำหนดคุณสมบัติและการขึ้นทะเบียนแยกต่างหากจากใบอนุญาตทำงาน จึงต้องตรวจทั้งสองชั้นก่อนรับงาน
ผู้ติดตามของผู้ถือใบอนุญาตทำงานทำงานได้ไหม
การเข้ามาในฐานะผู้ติดตามไม่ได้ให้สิทธิทำงานโดยอัตโนมัติ หากผู้ติดตามต้องการทำงานต้องมีนายจ้างและขอใบอนุญาตทำงานของตนเองตามเงื่อนไขปกติ เอกสารสถานะครอบครัว เช่น ทะเบียนสมรสและสูติบัตร มักต้องแปลและรับรองก่อนใช้ประกอบคำขอทั้งฝั่งตรวจคนเข้าเมืองและกรมการจัดหางาน
บริษัทในนิคมอุตสาหกรรมใช้ช่องทางไหน
ผู้ประกอบกิจการในนิคมอุตสาหกรรมภายใต้การกำกับของการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยสามารถขออนุญาตนำช่างฝีมือหรือผู้ชำนาญการและคู่สมรส/ผู้ติดตามเข้ามาอยู่และทำงานได้ตามพระราชบัญญัติการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ซึ่งเป็นคนละฐานอำนาจกับ BOI แต่ยังต้องออกใบอนุญาตทำงานและจัดการเรื่องการอยู่ต่อกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามขั้นตอน
ใบอนุญาตทำงานกับวีซ่าเป็นเรื่องเดียวกันไหม
คนละเรื่องและออกโดยคนละหน่วยงาน วีซ่า (เช่น Non-Immigrant B) ออกโดยสถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลไทย ส่วนการอยู่ต่อในราชอาณาจักรอนุมัติโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ขณะที่ใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางานตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ผู้ยื่นจึงต้องวางแผนสองเส้นทางคู่กัน เพราะการมีวีซ่าที่ถูกต้องไม่ได้แปลว่ามีสิทธิทำงาน และการทำงานก่อนได้รับอนุญาตมีโทษตามกฎหมาย
หัวข้อที่ครอบคลุมในหน้านี้
คำค้นหลัก: ขอใบอนุญาตทำงานคนต่างชาติ · work permit thailand requirements · BOI work permit e-Expert · one stop service center visa work permit · IEAT work permit นิคมอุตสาหกรรม · treaty of amity company registration · บัตรเอเปค APEC Business Travel Card
เอกสารที่มักต้องแปล/รับรอง: ปริญญาบัตร/ทรานสคริปต์ · หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน · ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ · หนังสือรับรองบริษัทต่างประเทศ · หนังสือมอบอำนาจ (Power of Attorney) · ทะเบียนสมรส/สูติบัตรของผู้ติดตาม
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง: กรมการจัดหางาน (DOE) · สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) · การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ./IEAT) · กรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) · สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) · กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
แหล่งอ้างอิงราชการ
- สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (Thai Immigration Bureau) — ระเบียบการต่อวีซ่า รายงานตัว 90 วัน และ re-entry permit
- Thai e-Visa Official Portal (กระทรวงการต่างประเทศ) — ช่องทางยื่นวีซ่าเข้าประเทศไทยอย่างเป็นทางการ
- กรมการจัดหางาน (Department of Employment) — ใบอนุญาตทำงาน (work permit) และ Digital Workpermit
ต้องการตรวจเอกสารหรือประเมินเคสของคุณ? สอบถามเจ้าหน้าที่ได้ทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล ทีมงานตอบกลับในเวลาทำการ (จันทร์–ศุกร์ 9:00–18:00, เสาร์ 9:00–15:00)
Service Playbook
ใบอนุญาตทำงาน — เอกสารฝั่งบริษัทและฝั่งลูกจ้าง
ใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางาน และผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงาน การเปลี่ยนงานหรือย้ายสถานที่ต้องดำเนินการใหม่
เอกสารที่ต้องเตรียม
- • ฝั่งบริษัท: หนังสือรับรองฉบับล่าสุด บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น งบการเงิน และแบบยื่นประกันสังคม
- • ฝั่งลูกจ้าง: พาสปอร์ต วีซ่าประเภทที่ถูกต้อง และใบรับรองแพทย์ตามที่กำหนด
- • วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน ผ่านการแปลและรับรองตามเส้นทาง inbound
- • สัญญาจ้างและรายละเอียดตำแหน่งงาน
- • แผนที่และรูปถ่ายสถานประกอบการตามที่เจ้าหน้าที่ร้องขอ
- • ใบมอบอำนาจสำหรับผู้ยื่นแทนบริษัท
ขั้นตอนการดำเนินการ
- 1. ตรวจคุณสมบัติบริษัทและตำแหน่ง — ตรวจทุนจดทะเบียน อัตราส่วนพนักงานไทย และอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย
- 2. จัดเตรียมเอกสารต่างประเทศ — วุฒิและหนังสือรับรองประสบการณ์ต้องรับรองที่ต้นทางและแปลก่อนยื่น
- 3. ยื่นคำขอ — ยื่นต่อกรมการจัดหางานหรือช่องทางเฉพาะ เช่น ศูนย์บริการ BOI สำหรับกิจการที่ได้รับส่งเสริม
- 4. รับเล่ม/ใบอนุญาตและปฏิบัติตามเงื่อนไข — ทำงานตามตำแหน่งและสถานที่ที่ระบุ และต่ออายุก่อนหมดอายุ
ข้อควรระวัง / สาเหตุถูกตีกลับ
- • ทำงานนอกขอบเขตตำแหน่งหรือสถานที่ที่ระบุ ถือว่าผิดเงื่อนไข
- • ใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้าง ลาออกแล้วใช้ต่อกับที่ใหม่ไม่ได้
- • วีซ่ากับใบอนุญาตทำงานหมดอายุคนละวัน ต้องติดตามทั้งสองใบ
- • เอกสารบริษัทที่เก่าเกินกำหนดมักถูกขอให้คัดใหม่
คำแนะนำจากทีมงาน
- • ทำปฏิทินเตือนล่วงหน้าอย่างน้อย 45 วันก่อนวันหมดอายุทั้งสองใบ
- • เตรียมชุดเอกสารบริษัทมาตรฐานไว้ จะยื่นรอบถัดไปได้เร็วขึ้น
- • ถ้าเป็นกิจการ BOI ให้ใช้ช่องทางเฉพาะจะลดขั้นตอนได้มาก
ไม่อยากเสียเวลาเดินเรื่องเองหรือกลัวเอกสารถูกตีกลับ? ส่งรูปเอกสารให้ทีมงานตรวจก่อนได้ เรารับดำเนินการครบวงจรตั้งแต่คัดเอกสาร แปล รับรอง จนถึงยื่นหน่วยงานปลายทาง พร้อมแจ้งสถานะเป็นระยะ — ทักสอบถามได้ทาง LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ
Route Comparison
เปรียบเทียบเส้นทางขอใบอนุญาตทำงานในไทย
นายจ้างประเภทต่างกันใช้คนละช่องทาง และแต่ละช่องทางผูกกับประเภทวีซ่าไม่เหมือนกัน
| เส้นทาง | ใช้เมื่อไหร่ | หน่วยงานที่รับรอง | ระยะเวลาโดยประมาณ | ความเสี่ยงถูกตีกลับ |
|---|---|---|---|---|
| ยื่นที่กรมการจัดหางานตามช่องทางทั่วไป | นายจ้างเป็นบริษัทไทยทั่วไปที่ไม่ได้รับส่งเสริมการลงทุน | กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน | ผันแปร ขึ้นกับความครบถ้วนของเอกสารนายจ้าง | อัตราส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติและทุนจดทะเบียนไม่เข้าเกณฑ์ คือเหตุปฏิเสธที่พบบ่อย |
| ช่องทางบริษัทที่ได้รับส่งเสริมการลงทุน (ระบบของ BOI) | นายจ้างได้รับบัตรส่งเสริมและตำแหน่งอยู่ในบัญชีที่ได้รับอนุมัติ | BOI ร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกรมการจัดหางาน | โดยทั่วไปเร็วกว่าช่องทางทั่วไป แต่ยังผันแปร | ตำแหน่งไม่ตรงกับที่ได้รับอนุมัติไว้ ทำให้ต้องยื่นขอแก้ไขก่อน |
| ทำงานภายใต้ใบอนุญาตแบบมีเงื่อนไขเฉพาะกิจ | งานระยะสั้นหรือประเภทงานที่มีหลักเกณฑ์เฉพาะตามประกาศ | กรมการจัดหางาน ตามประกาศที่ใช้บังคับในขณะนั้น | สั้นกว่าการขอแบบเต็มรูปแบบ | ทำงานเกินขอบเขตที่ได้รับอนุญาตมีโทษตามกฎหมาย แม้จะมีใบอนุญาตอยู่แล้ว |
ระยะเวลาและเงื่อนไขข้างต้นเป็นค่าโดยประมาณจากงานจริงและอาจเปลี่ยนตามนโยบายของแต่ละหน่วยงาน ควรยืนยันกับหน่วยงานปลายทางก่อนวางแผนเดินทาง หากไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ทีมที่ปรึกษาของเราประเมินให้ได้ว่าเคสของคุณควรใช้เส้นทางไหน
Advisory Service
เราไม่ได้รับทำเอกสารอย่างเดียว — เราเป็นที่ปรึกษาให้ตลอดเคส
ทีมงานของเราทำงานด้านเอกสารข้ามประเทศ การแปลรับรอง และการประสานหน่วยงานราชการมากว่า 15 ปี งานส่วนใหญ่ที่ถูกตีกลับไม่ได้เกิดจากเอกสารขาด แต่เกิดจากเลือกเส้นทางผิดตั้งแต่วันแรก เราจึงเริ่มจากการประเมินเคสก่อนเสมอ
ประเมินเส้นทางเอกสาร
ดูปลายทาง วัตถุประสงค์ และกรอบเวลาของคุณ แล้วบอกว่าควรใช้เส้นทางรับรองแบบใด และแบบใดไม่จำเป็นต้องทำ
ตรวจก่อนยื่น
ตรวจการสะกดชื่อ ความสอดคล้องระหว่างเอกสาร อายุเอกสาร และรูปแบบคำแปล ก่อนที่เอกสารจะถึงเคาน์เตอร์หน่วยงาน
วางไทม์ไลน์
เรียงลำดับขั้นตอนให้สอดคล้องกับวันนัดหมายหรือวันเดินทาง และแจ้งจุดที่เป็นคอขวดล่วงหน้า
แก้เคสที่ถูกตีกลับ
อ่านเหตุผลการปฏิเสธ ระบุสาเหตุที่แท้จริง แล้ววางแผนยื่นใหม่ตามที่หน่วยงานระบุ
ถ้าไม่อยากเสียเวลาลองผิดลองถูก ส่งรายละเอียดเคสและรูปเอกสารให้ทีมงานประเมินก่อนได้ — ทัก LINE โทรศัพท์ หรืออีเมลในเวลาทำการ
Practical Q&A
คำถามเชิงปฏิบัติ · ใกล้ฉัน / ทำเองได้ไหม / ใช้เอกสารอะไร
ยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้ที่ไหน และต้องเข้าไปเองไหม
ยื่นที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดที่สถานประกอบการตั้งอยู่ ภายใต้กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน บางประเภทยื่นผ่านระบบ e-Workpermit ได้ นายจ้างหรือผู้รับมอบอำนาจยื่นแทนได้ แต่ตัวลูกจ้างอาจต้องมาแสดงตนตามที่เจ้าหน้าที่กำหนด ทีมงานเราช่วยจัดชุดเอกสารและตรวจความครบก่อนยื่นได้ ติดต่อทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
เอกสารต่างประเทศที่ใช้ประกอบใบอนุญาตทำงานต้องแปลและรับรองอย่างไร
เอกสารต่างประเทศ เช่น วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ ต้องผ่านการรับรองจากหน่วยงานของประเทศต้นทางและสถานเอกอัครราชทูตตามลำดับ แล้วแปลเป็นไทยหรืออังกฤษตามที่หน่วยงานปลายทางกำหนด ก่อนนำไปรับรองนิติกรณ์ที่กองสัญชาติและนิติกรณ์ กรมการกงสุล ลำดับที่ผิดคือสาเหตุการถูกตีกลับที่พบบ่อยที่สุด
ทำเรื่องเองได้ไหม หรือควรให้สำนักงานช่วย
ทำเองได้ตามระเบียบของกรมการจัดหางาน ถ้าเอกสารนายจ้างครบและประเภทงานไม่ซับซ้อน สิ่งที่มักทำให้ล่าช้าคือแบบฟอร์มรุ่นเก่า เอกสารบริษัทที่ออกเกินอายุที่หน่วยงานรับได้ และคำแปลที่ไม่ตรงรูปแบบ แนะนำให้ตรวจเช็กลิสต์ล่าสุดของสำนักงานที่จะยื่นก่อนเริ่ม
คำแนะนำและข้อควรระวัง
วีซ่าและงานตรวจคนเข้าเมือง: คำแนะนำและข้อควรระวัง
คำแนะนำก่อนใช้บริการ
เรียงเอกสารตามเช็กลิสต์ของหน่วยงาน
การจัดชุดตามลำดับที่หน่วยงานกำหนดพร้อมสารบัญ ช่วยให้เจ้าหน้าที่ตรวจได้เร็วและลดการขอเอกสารเพิ่ม
วางแผนวันหมดอายุล่วงหน้า
การต่ออายุ การรายงานตัว และการขอ re-entry ควรทำก่อนกำหนดพอสมควร ไม่รอวันสุดท้าย เพราะคิวและวันหยุดราชการอาจทำให้ไม่ทัน
เก็บสำเนาทุกใบเสร็จและใบรับเรื่อง
ใบรับคำขอ ใบเสร็จ และตราประทับทุกครั้ง ควรถ่ายเก็บไว้ เพราะเป็นหลักฐานสำคัญเมื่อมีการตรวจสอบย้อนหลัง
ตรวจเงื่อนไขจากเว็บไซต์ทางการก่อนเสมอ
เงื่อนไขวีซ่าเปลี่ยนได้ตลอด ควรอ่านประกาศล่าสุดของหน่วยงานผู้พิจารณาโดยตรง แล้วใช้บริการของเราเพื่อจัดเตรียมเอกสารและคำแปลให้ตรงตามเงื่อนไขนั้น
ข้อควรระวัง / สาเหตุที่เอกสารมักถูกตีกลับ
ใช้คำแปลที่ระบบปลายทางไม่รับ
แต่ละประเทศกำหนดผู้แปลที่ยอมรับต่างกัน ควรยืนยันประเภทคำแปลก่อนสั่งงาน
เชื่อคำโฆษณาว่ารับประกันผลวีซ่า
ไม่มีผู้ให้บริการใดรับประกันผลได้ อำนาจอนุมัติอยู่ที่หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองหรือสถานทูตเท่านั้น หน้าที่ของเราคือทำให้เอกสารถูกต้องครบถ้วนเพื่อลดโอกาสถูกตีกลับ
ละเลยหน้าที่หลังได้รับวีซ่า
การรายงานตัวตามกำหนด การแจ้งที่พัก และเงื่อนไขการทำงาน เป็นหน้าที่ต่อเนื่อง การละเลยมีผลต่อการต่ออายุครั้งถัดไป
ยื่นเอกสารเกินอายุที่กำหนด
ทะเบียนราษฎร ใบรับรองแพทย์ และหนังสือรับรองความประพฤติ มักมีอายุจำกัด การใช้ฉบับเก่าทำให้ชุดเอกสารไม่สมบูรณ์
ข้อกำหนดของแต่ละหน่วยงานและแต่ละประเทศปลายทางเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนดำเนินการ หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
หัวข้อที่ผู้ใช้ค้นหาบ่อย
หัวข้อที่ค้นหาบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าและตรวจคนเข้าเมือง
- แจ้งที่พักคนต่างด้าว
- เจ้าบ้านหรือผู้ครอบครองเคหะสถานมีหน้าที่แจ้งที่พักของคนต่างด้าวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง
- วีซ่ากับสิทธิทำงานไม่ใช่เรื่องเดียวกัน
- การได้รับวีซ่าไม่ได้ให้สิทธิทำงานโดยอัตโนมัติ ต้องพิจารณาใบอนุญาตทำงานแยกต่างหาก
- ต่อวีซ่าและรายงานตัวตามกำหนด
- ผู้พำนักระยะยาวมีหน้าที่รายงานตัวตามระยะเวลาที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกำหนด
- วีซ่าถูกปฏิเสธและการยื่นใหม่
- ควรอ่านเหตุผลในหนังสือแจ้งผลก่อน แล้วจึงแก้ที่สาเหตุจริง ไม่ยื่นซ้ำด้วยชุดเอกสารเดิม
หัวข้อเหล่านี้อธิบายตามระเบียบและแนวปฏิบัติของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสาร หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล
บริการที่เกี่ยวข้อง · Related services
งานที่ลูกค้ามักทำต่อจากหน้านี้
เอกสารหนึ่งชุดมักต้องผ่านหลายขั้น ตั้งแต่แปล รับรองลายมือชื่อ นิติกรณ์ ไปจนถึงการยื่นวีซ่า ลิงก์ด้านล่างคือขั้นตอนที่มักต่อเนื่องกันจริงในทางปฏิบัติ
- วีซ่าประเทศไทยสำหรับชาวต่างชาติขอวีซ่า ต่ออายุ เปลี่ยนประเภท และรายงานตัว 90 วัน
- ใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยขอใหม่ ต่ออายุ และแก้ไขรายการ ตามระเบียบกรมการจัดหางาน
- BOI, LTR และ SMART Visaสิทธิประโยชน์ส่งเสริมการลงทุนและวีซ่าระยะยาวสำหรับผู้เชี่ยวชาญ
- จดทะเบียนสมรสไทย–ต่างชาติหนังสือรับรองโสด รับรองสถานทูต และจดทะเบียนที่สำนักงานเขต
- สัญชาติไทยและถิ่นที่อยู่ถาวร (PR)เส้นทางการยื่น เอกสารประกอบ และการเตรียมสัมภาษณ์
- รับรองนิติกรณ์เอกสาร กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศขั้นตอนหลังแปล/รับรอง สำหรับเอกสารที่ต้องใช้ต่อในต่างประเทศหรือยื่นสถานทูต
ลิงก์อ้างอิงหน่วยงานภายนอก
- Thai e-Visa Official Portal (กระทรวงการต่างประเทศ) — ช่องทางยื่นวีซ่าเข้าประเทศไทยอย่างเป็นทางการ
- สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (Thai Immigration Bureau) — ระเบียบการต่อวีซ่า รายงานตัว 90 วัน และ re-entry permit
- สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) — LTR Visa และ SMART Visa
- LTR Visa – Thailand Board of Investment
ระเบียบของแต่ละหน่วยงานเปลี่ยนแปลงได้ กรุณาตรวจสอบกับหน่วยงานผู้รับเอกสารก่อนยื่น หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล