วีซ่าทำงาน / Work Permitสิงคโปร์

Employment Pass (EP) Singapore ถูกควบคุมโดย Ministry of Manpower (MOM) ภายใต้ Employment of Foreign Manpower Act — ตั้งแต่ Sep 1, 2023 MOM บังคับใช้ COMPASS (Complementarity Assessment Framework) ซึ่งเป็น Points-Based System แทนการพิจารณาแบบ Discretionary เดิม — Minimum Qualifying Salary (MQS) ปรับเป็น SGD 5,000/mo (Financial Services = SGD 5,500/mo) จาก Jan 1, 2025 + Age-Adjusted (อายุ 45+ ต้อง ≥SGD 10,500 / FS ≥SGD 11,500) — ทีม NYC ทำ EP ลูกค้าไทย 2018–2025 จำนวน 234 เคส ผลการพิจารณาเป็นดุลพินิจของสถานทูต/หน่วยงาน (ไม่รับประกันผล)

COMPASS Points System (4 Foundational + 2 Bonus Criteria) — ต้องได้ ≥40 จาก 60 คะแนน: (C1) Salary vs Local PMET Sector Benchmark (10/20 pts: ≥65th Percentile=10, ≥90th=20), (C2) Qualifications (10/20: Top-Tier University = 20, Acceptable Degree = 10), (C3) Workforce Diversity in Firm (10/20: <5% Same Nationality in Firm = 20), (C4) Local Employment Support (10/20: Firm จ้าง Local PMET ≥Industry Median = 10) + Bonus: (C5) Skills Bonus +20 ถ้า Job อยู่ใน Shortage Occupation List, (C6) Strategic Economic Priorities +10 — NYC วิเคราะห์ COMPASS Score ก่อนยื่นทุกเคส

Tech.Pass (สำหรับ Tech Founders/Leaders) — เปิด 2021 โดย Economic Development Board (EDB) — เกณฑ์ "อย่างน้อย 2 จาก 3": (1) Salary ≥SGD 22,500/mo ช่วง 1 ปีที่ผ่านมา, (2) เคยเป็น Leader ใน Tech Product ที่มี User ≥100K หรือ Revenue ≥USD 100M, (3) เคย Lead Funding ≥USD 10M ในบริษัทเทค — Validity 2 ปี + Renew 2 ปี — สิทธิ์พิเศษ: ไม่ต้องผูกกับ Employer + เริ่มบริษัทได้ + Lecturer ที่ Tertiary Institute ได้ + Investor ได้ — มีโควต้าจำกัด 500 คน/รอบ

S Pass (Mid-Skilled) + Work Permit (Semi-Skilled) — S Pass MQS = SGD 3,150/mo (Jul 2023) → SGD 3,300/mo (Sep 2024) — Quota-Based: Service Sector 10%, Manufacturing 15%, Construction 18% — Levy: SGD 550–650/mo per S Pass Holder — Work Permit (Domestic/Construction/Manufacturing) Salary ไม่กำหนด + Levy + ต้องอยู่ Dormitory + ห้ามนำครอบครัว — ลูกค้าไทยส่วนน้อยใช้ S Pass (มัก EP) — Construction Worker Path ผ่าน Recruitment Agency ที่ MOM Certified

Dependant's Pass (DP) + Long-Term Visit Pass (LTVP) — EP Holder ที่ Salary ≥SGD 6,000/mo (Sep 2023 update) Sponsor: Spouse + Children <21 (DP) + Common-Law Spouse/Step-Children (LTVP) — DP Holder ต้องการทำงาน → ตั้งแต่ May 2021 ต้อง Apply Letter of Consent (LOC) แยก + Salary ขั้นต่ำตาม EP/S Pass — Parents Sponsor ได้ผ่าน LTVP ถ้า EP Holder Salary ≥SGD 12,000/mo — เด็กเรียน International School SGD 25,000–60,000/ปี — Public School ต้องผ่าน AEIS Test สำหรับ Foreigner

เคสจริง 2024 (EP + COMPASS): ลูกค้าชายอายุ 32 Data Engineer ที่ Lazada Thailand 5 ปี + ป.โท NUS — Shopee Singapore Offer Senior Data Engineer Salary SGD 9,500/mo + Bonus 4 เดือน — COMPASS Calculation: C1 Salary 90th Percentile Tech = 20, C2 NUS Top-Tier = 20, C3 Shopee Thai Nationality <5% = 20, C4 Shopee Local Hire Above Median = 10, C5 Tech Shortage = 20 → Total 90/60 (Maximum) — NYC จัดการ: EP Application MyMOM Portal, COMPASS Self-Assessment Submission, Pre-Employment Medical (HIV, Chest X-Ray), Bring DP สำหรับภรรยา + ลูก 1 ขวบ — Approved 12 วัน — เริ่มงาน Marina One — Plan: หลังอยู่ครบ 2 ปี → Apply PR ผ่าน PTS (Points-Based)