วีซ่า Digital Nomadสหรัฐอเมริกา

สหรัฐอเมริกา "ไม่มี" Digital Nomad Visa ระดับ Federal เหมือนญี่ปุ่น/โปรตุเกส/สเปน — เพราะหลัก Immigration Federal ของ USCIS ใช้ Concept "Authorized Employment" ที่ผูกกับ Employer Sponsorship เป็นหลัก ไม่มี Visa Category ที่อนุญาตให้ทำงาน Remote โดยไม่มี US Employer/Sponsor — ทางเลือกของคนไทยที่ต้องการ "Live and Work Remotely from US" จึงต้องใช้: (1) B1/B2 ระยะสั้น <90 วันต่อครั้ง + ห้ามทำงานที่ใช้ US Resources, (2) E-2 Investor หากตั้งบริษัทในสหรัฐ, (3) O-1 หาก Profile โดดเด่นเข้าเกณฑ์ Extraordinary Ability, (4) Puerto Rico Act 60 (Tax Incentive แต่ไม่ใช่ Visa) — NYC ให้คำปรึกษาเลือกเส้นทางที่เหมาะสมที่สุด

Puerto Rico Act 60 (Individual Resident Investor) เป็น Alternative ที่ดีที่สุดสำหรับ Digital Nomad ที่อยากอยู่ในดินแดนสหรัฐ — Puerto Rico เป็น US Territory ดังนั้น US Citizen และ Resident เข้าได้โดยไม่ต้องวีซ่า + กฎหมาย Tax พิเศษ: 0% Capital Gains Tax, 4% Corporate Tax สำหรับ Service Income จาก Client นอก PR — เงื่อนไข: (1) ย้ายสัญชาติ Tax Resident ไป PR (อยู่ ≥183 วัน/ปี), (2) ซื้ออสังหาริมทรัพย์ใน PR ภายใน 2 ปี (Minimum USD 300K), (3) บริจาคให้ PR Non-profit USD 10,000/ปี — แต่เงื่อนไขสำคัญที่คนไทยพลาด: ต้อง "เป็น US Citizen หรือ Green Card Holder" ก่อนถึงจะใช้ Act 60 ได้ คนไทยที่ถือ B1/B2 ใช้ไม่ได้

B1/B2 Remote Work Gray Area — เคยมีความคลุมเครือมาตั้งแต่ปี 2010 ว่าคนถือ B1/B2 สามารถ "ทำงาน Remote ให้นายจ้างต่างประเทศ" ระหว่างอยู่ในสหรัฐได้หรือไม่ — DHS Memo Q3 2024 ตอบชัดเจน: "Engaging in productive work while physically present in the United States constitutes employment, regardless of where the employer is located or where compensation is paid" — ดังนั้นการทำงาน Remote แม้นายจ้างอยู่ในไทย ก็เป็น Unauthorized Employment ตาม INA §274a ผลคือ: Visa Cancellation, Inadmissibility Bar 5–10 ปี, Future Visa Denial — NYC แนะนำให้ลูกค้าหยุดทำงานช่วงอยู่ในสหรัฐ หรือเปลี่ยน Visa Status ถ้าจะอยู่ยาว

E-2 Investor เป็น Best Practical Option สำหรับ Thai Digital Nomad ที่อยากอยู่ในสหรัฐระยะยาวและทำงานต่อ — ลงทุน USD 100K–250K ในธุรกิจ Digital/Tech ที่สหรัฐ (เช่น Software Studio, Marketing Agency, E-commerce, SaaS Startup) เปิด LLC ที่ Delaware/Wyoming/Florida, จ้าง Employee อย่างน้อย 1 คน, รับ E-2 Validity 5 ปี Multi-Entry + ต่ออายุไม่จำกัด + คู่สมรสได้ EAD ทำงานที่ไหนก็ได้ในสหรัฐ — NYC แนะนำลูกค้าที่เป็น Freelance Designer/Developer/Marketer ให้ Bootstrap ธุรกิจของตัวเองเป็น Agency ในสหรัฐแล้วใช้ E-2 เพื่อย้าย Operating Location ที่ Miami/Austin/LA/NYC

O-1 Extraordinary Ability — สำหรับ Freelancer/Independent Contractor ที่มี Profile โดดเด่น เกณฑ์ผ่าน ≥3 ใน 10 หลักฐาน: (1) Major Award (ไม่ใช่ Nobel แต่เป็น Industry Award เช่น Webby Award, Cannes Lions, Awwwards SOTD), (2) Membership in Selective Association, (3) Published Material ใน Major Media เกี่ยวกับผลงาน, (4) Original Contribution ที่มี Significance, (5) Authorship of Scholarly Articles, (6) High Salary (>USD 100K/ปี), (7) Commercial Success (Box Office, Top Charts, App Downloads), (8) Critical Role ใน Distinguished Organization, (9) Judged Work of Others, (10) Exhibitions/Showcases — ลูกค้าไทยที่ผ่าน O-1 บ่อย: YouTube Creator >1M Subscribers, Mobile App Developer ที่มี App ใน Top 100, Tattoo Artist ที่มี Celebrity Client + Press Coverage

Beckham Act/Tax Concept for Digital Nomads อยู่ในสหรัฐ — แม้ไม่มี Visa แต่ Tax Reality ต้องเข้าใจ: Substantial Presence Test (SPT) ทำให้คนที่อยู่ในสหรัฐ ≥183 วันใน 3 ปี (Weighted: 100% ปีปัจจุบัน + 1/3 ปีก่อน + 1/6 ปี 2 ก่อน) กลายเป็น US Tax Resident — ต้องเสียภาษีรายได้ "ทั่วโลก" (Worldwide Income) ให้ IRS แม้รายได้มาจากนอกสหรัฐ — Tax Treaty ไทย-สหรัฐ 1996 ช่วยลด Double Taxation ได้บางส่วน NYC แนะนำให้ลูกค้าวางแผน Tax Strategy ก่อนยื่น Visa ระยะยาว ผ่าน CPA ในไทยและสหรัฐ

ประเด็นที่พบบ่อยในประเภทนี้: เอกสารรายได้ ความสัมพันธ์ และประวัติการเดินทางต้องสอดคล้องกันทั้งชุด — ทีมเราช่วยตรวจความครบและวางแผนยื่นให้ตรงเกณฑ์ โดยผลการพิจารณาเป็นดุลพินิจของสถานทูต/หน่วยงาน (ไม่รับประกันผล)